О внесении изменений в Закон Забайкальского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае»

"5) педагогическим работникам образовательных учреждений Забайкальского края, муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники).";

"1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) компенсация расходов на оплату жилых помещений исходя из размера жилых помещений и платы за жилые помещения, установленной в соответствии с действующим законодательством;
2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;
3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;
4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.
При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника;
5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.
Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.";

"1.1. Размер предоставляемой компенсации не должен превышать фактические расходы педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы на оплату жилых помещений, отопления и освещения, ежегодно в срок до 15 июля текущего года - за первое полугодие и до 25 января года, следующего за текущим, - за второе полугодие.
Для подтверждения фактических расходов педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения уполномоченный орган может заключать с организациями-поставщиками соответствующих услуг соглашения о предоставлении информации.
В случае если размер компенсации превысил фактические расходы педагогического работника на оплату жилых помещений, отопления и освещения, возврат денежных средств в размере превышения производится в порядке, предусмотренном частью 1.2 настоящей статьи.
1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

"Для предоставления мер социальной поддержки педагогические работники представляют в уполномоченный орган следующие документы:";

"6.1. Предоставление мер социальной поддержки приостанавливается по решению уполномоченного органа при условии:
1) неуплаты педагогическим работником текущих платежей за жилые помещения, отопление и освещение;
2) неподтверждения педагогическим работником фактических расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
3) неисполнения педагогическим работником требований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи.
Возобновление предоставления мер социальной поддержки педагогическому работнику производится по решению уполномоченного органа после устранения условий, указанных в пунктах 1-3 настоящей части.
6.2. Предоставление мер социальной поддержки прекращается по решению уполномоченного органа в случае:
1) смерти педагогического работника, а также в случаях объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступили в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
2) утраты права на получение мер социальной поддержки (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение мер социальной поддержки) - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.";