"е) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном порядке законами Забайкальского края, муниципальными нормативно-правовыми актами городского округа, для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;";
"2.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по собственной инициативе до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.";
"Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания за последние полные 12 месяцев муниципальной службы, предшествующих, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию, включая начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством, с учетом стажа муниципальной службы, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на момент вынесения решения о назначении пенсии за выслугу лет.
При наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов от среднемесячного денежного содержания. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного денежного содержания за стаж муниципальной службы. При этом размер пенсии за выслугу лет за стаж муниципальной службы не может превышать 75 процентов от среднемесячного денежного содержания.
В целях сохранения размера пенсии за выслугу лет граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Забайкальского края, должны представлять в отдел организационной и кадровой работы администрации городского округа "Город Чита" справку с места жительства и заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (записи первой и последней страницы) по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года.".
"3. В случае принятия органами местного самоуправления нормативно-правового акта по пенсионному обеспечению лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", нормы которого будут уменьшать размер ранее назначенной пенсии за выслугу лет, пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем более высоком размере.";