Ярославская область
Постановление от 02 октября 2003 года № 630

О повышении заработной платы работников организаций бюджетной сферы

Принято
Губернатором Ярославской области
02 октября 2003 года
    В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 1 октября 2003 года N 128-ФЗ "О внесении дополнения в статью 1 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" и в целях социальной защищенности работников организаций бюджетной сферы
    1.Ввести с 1 октября 2003 года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в размере 600 рублей в месяц.
    2.Ввести с 1 октября 2003 года региональные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета, в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления в размерах согласно приложению.
    3.Пункт 2 данного постановления не распространяется на работников с почасовой оплатой труда, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании.
    4.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области произвести повышение заработной платы работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджетов муниципальных образований, в соответствии с пунктом 1 и 2 настоящего постановления.
    5.Признать утратившими силу:
    постановление Губернатора Ярославской области от 05.12.2001 N 799 "О повышении тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы";
    постановление Губернатора Ярославской области от 20.12.2002 N 882 "О повышении заработной платы работников организаций бюджетной сферы".
    6.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2003 г.
    Губернатор
    Ярославской области
    А.И.ЛИСИЦЫН