-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Ямало-Ненецкий автономный округ
Постановление от 20 апреля 2012 года № 110

О внесении изменений в постановление Главы города Новый Уренгой от 19.11.2008 N 261 (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 10.09.2010 N 229)

Принято
Администрацией г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ)
20 апреля 2012 года
    В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 21.11.2011 N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
    1.Внести изменения в приложение 2 "Положение о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, образуемых в органах местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой", утвержденное постановлением Главы города Новый Уренгой от 19.11.2008 N 261 "О требованиях к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Новый Уренгой" :
    1.1.Изложить абзац 2 подпункта 11.2 пункта 11 в новой редакции:
    "- обращение гражданина, замещавшего должность в исполнительном органе местного самоуправления, предусмотренную Реестром должностей муниципальной службы в муниципальном образовании, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы".

    1.2.Изложить пункт 19 в новой редакции:
    "19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором п. п. 11.2 п. 11 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
    - дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
    - отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ".

    1.3.Пункт 28 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
    "По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором п. п. 11.2 п. 11 настоящего Положения, Комиссия о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней".

    2.Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
    3.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
    Глава Администрации города
    И.И.КОСТОГРИЗ