"4.1. Условиями стимулирования из фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений являются: выполнение муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением муниципального задания в полном объеме; достижение показателей качества предоставляемых муниципальных услуг; интенсивность и высокие результаты работы руководителей общеобразовательных учреждений с учетом критериев оценки эффективности; отсутствие дисциплинарных взысканий в рассматриваемый период (квартал). Оценка деятельности руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется на основании рейтингового листа (приложение N 1)".
"4.8. Комиссия принимает решение о балльной оценке деятельности руководителя общеобразовательного учреждения открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение Комиссии является правомочным, когда за него проголосовало более половины присутствующих, и оформляется протоколом. На основании протокола Комиссии департамент образования направляет представление о сумме фактических баллов оценки деятельности руководителя общеобразовательного учреждения в управление кадровой работы департамента административной работы администрации городского округа город Воронеж".
"4.9. Премия руководителю не выплачивается на период одного квартала при наличии дисциплинарного взыскания или невыполнении муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением муниципального задания в полном объеме".