-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Вологодская область
Решение от 21 декабря 2004 года № 118

Об оплате труда работников бюджетной сферы района

Принято
Комитетом районного самоуправления Вологодского муниципального района (Вологодская обл.)
21 декабря 2004 года
    В редакциях
  • от 22.02.2005 № 136,
  • от 18.10.2005 № 199,
  • от 27.02.2006 № 332,
  • от 23.05.2006 № 364,
  • от 25.07.2006 № 386,
  • от 30.10.2006 № 409,
  • от 28.11.2006 № 419,
  • от 27.02.2007 № 468,
  • от 27.03.2007 № 474,
  • от 24.07.2007 № 512,
  • от 25.09.2007 № 527,
  • от 19.12.2007 № 564,
  • от 27.02.2008 № 597,
  • от 29.07.2008 № 57,
  • от 16.09.2008 № 70,
  • от 18.05.2010 № 208.
    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.02.1999 N 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом области от 20.11.2004 N 1076-ОЗ "Об оплате труда работников бюджетной сферы", постановлением Законодательного Собрания от 16.11.2004 N 635 Комитет районного самоуправления решил:
    1.Установить систему оплаты труда и механизм поддержания соотношений в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников бюджетной сферы Вологодского муниципального района (работников организаций, финансируемых из районного бюджета), за исключением работников организаций, для которых законами области установлены иные системы оплаты труда, в соответствии с приложением N 1 к настоящему решению.
    2.Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам организаций, финансируемых из районного бюджета, устанавливаются согласно приложениям NN 2 - 9 к настоящему решению.
    Приложения 4, 6, 7, 8, 9 утратили силу
    Работникам организаций, финансируемых из районного бюджета, осуществляются и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
    Порядок и условия применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из районного бюджета, устанавливаются постановлением главы района.
    3.Тарифные разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы определяются по результатам аттестации служащих и тарификации рабочих.
    4.Порядок формирования фонда оплаты труда по организациям отраслей бюджетной сферы определяется администрацией района с учетом требований, установленных настоящим решением.
    5.Вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы района, не урегулированные настоящим решением, регламентируются администрацией района.
    В случае если при установлении условий оплаты труда в соответствии с настоящим решением размер заработной платы работника организации, финансируемой из районного бюджета, оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ему ранее, такому работнику производится соответствующая доплата в размере, компенсирующем образовавшуюся разницу в размерах его заработной платы.
    6.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
    7.Решение подлежит опубликованию в районной газете "Маяк".
    Глава районного самоуправления
    В.П.РОСЛЯКОВ