О внесении изменений и дополнений в постановление главы района от 08.11.2007 N 1509

"8. Работа с кадрами, порядок подготовки документов для представления к награждению, поощрению и вручения наград
8.1. Организация работы, связанной с прохождением муниципальной службы, выполнением иной трудовой деятельности в администрации района, осуществляется управлением делами в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе и включает в себя:
8.1.1. Обеспечение разработки структуры, штатной численности, системы оплаты труда работников администрации района в установленном порядке во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации района.
8.1.2. Ведение в установленном порядке реестра муниципальных служащих района.
8.1.3. Заключение трудовых договоров (контрактов) и дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) с должностными лицами района, муниципальными служащими и иными работниками администрации района в установленном порядке.
8.1.4. Разработка проектов распоряжений главы района, связанных с назначением на муниципальную должность, поступлением на муниципальную службу, приемом на работу, освобождением от должности, увольнением.
8.1.5. Прием трудовых книжек, их хранение, заполнение и выдача.
8.1.6. Оформление и ведение учета командировок.
8.1.7. Составление графика отпусков, документационное оформление их предоставления или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
8.1.8. Ведение учета личного состава, личных дел работников администрации района, оформление карточек Т-2, подготовка и выдача справок и копий документов, связанных с работой в администрации района.
8.1.9. Ведение воинского учета работников администрации района и бронирование военнообязанных лиц.
8.1.10. Обеспечение организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в администрацию района в установленном порядке, работы по своевременной подаче должностными лицами, муниципальными служащими администрации района сведений о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, в налоговые органы.
8.1.11. Обеспечение разработки муниципальных правовых актов, связанных с прохождением муниципальной службы, выполнением иной трудовой деятельности в администрации района; ознакомление с ними работников администрации района и организация контроля за их выполнением.
8.1.12. Учет явок (неявок) работников администрации района, ведение табельного учета отработанного времени.
8.1.13. Внесение предложений о поощрении, о применении дисциплинарных взысканий к работникам администрации района, подготовка проектов соответствующих муниципальных правовых актов.
8.1.14. Разработка квалификационных требований к муниципальным служащим; изучение деловых, профессиональных качеств и других индивидуальных способностей муниципальных служащих администрации района с целью выработки предложений по включению их в кадровый резерв, переводу и при проведении аттестации.
8.1.15. Обеспечение организации и проведения заседаний комиссии по установлению трудового стажа, подготовка соответствующих проектов муниципальных правовых актов по итогам заседаний; подготовка проектов муниципальных правовых актов об оказании материальной помощи, единовременных выплатах, премиях к профессиональным праздникам работникам администрации района.
8.1.16. Обеспечение организации обязательного и добровольного медицинского страхования, диспансеризации работников администрации района.
8.2. Режим работы и другие требования по организации труда в администрации района определяются Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными главой района.
8.3. Организация прохождения наградных документов в администрации района, контроль за качеством их оформления осуществляется управляющим делами, руководителем аппарата в соответствии с действующим федеральным, областным законодательством, муниципальными правовыми актами района.
8.4. Неправильно оформленные наградные документы возвращаются управляющим делами, руководителем аппарата в соответствующий орган местного самоуправления, структурное подразделение на доработку.
8.5. Награждение производится в торжественной обстановке главой района или по его поручению заместителями главы администрации в присутствии представителей трудового коллектива.".

"10.6. Должностным лицам местного самоуправления района, муниципальным служащим администрации района выдаются служебные удостоверения.".

"Прием и сдача имущества и оборудования зала заседаний и ключей от него производится под роспись в управлении делами перед началом мероприятия и по его окончании соответственно.".