Ульяновская область
Закон от 04 июля 2006 года № 104-ЗО

О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О муниципальной службе в Ульяновской области"

Принят
Законодательным Собранием Ульяновской обл.
04 июля 2006 года
    Внести в Закон Ульяновской области от 29 ноября 2005 года N 129-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 02.12.2005 N 111; от 06.12.2005 N 112 - 113) следующие изменения:
    1) в части 8 статьи 4 слова "или аттестации" исключить;
    2) в пункте 3 части 3 статьи 11 слова "абзацем вторым" заменить словами "частью второй";
    3) в части 2 статьи 12 слова "настоящим Законом и иным" исключить;
    4) в пункте 1 части 2 статьи 18 слово "способностей," исключить;
    5) в статье 19:
    а) в части 6 слово "полгода" заменить словами "один год";
    б) в части 9 слова "должностей муниципальной службы" заменить словами "проведения аттестации лиц";
    6) статью 21 дополнить частью 4 следующего содержания:
    "4. Финансирование выплаты денежного содержания муниципального служащего осуществляется за счет средств местного бюджета.
    В случае, если в текущем финансовом году размер средств, предусмотренных в местном бюджете на финансирование муниципальной службы, не покрывает расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих, размеры ежемесячного денежного поощрения, установленные в соответствии с частью 3 настоящей статьи, подлежат уменьшению в соответствии с правовым актом представительного органа муниципального образования по представлению главы местной администрации.
    Уменьшение размеров ежемесячного денежного поощрения производится в муниципальных органах с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.";

    7) в абзаце первом части 1 статьи 23 слово "меры" заменить словом "виды";
    8) в статье 25:
    а) в части 3 слова "статье 4" заменить словами "статье 5";
    б) в части 4 слова "статьей 3" заменить словами "статьей 4";
    9) приложение 1 изложить в следующей редакции:
  1. "Приложение 1
    к Закону Ульяновской области
    "О муниципальной службе
    в Ульяновской области"

    РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ



    {pre}│  Группа должности  │           Наименование должности               │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │         1          │                       2                        │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │     1. Перечень должностей муниципальной службы в муниципальных     │

    │     органах городских и сельских поселений Ульяновской области      │

    │             (при численности населения до 5000 человек)             │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │1.1. Старшая        │Глава администрации                             │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │1.2. Младшая        │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │    2. Перечень должностей муниципальной службы в муниципальных      │

    │   органах городских и сельских поселений Ульяновской области (при   │

    │            численности населения свыше 5000 человек)                │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │2.1. Ведущая        │Глава администрации                             │

    │                    │Заместитель главы администрации <*>             │

    │────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │2.2. Старшая        │Председатель комитета,  начальник  отдела   (для│

    │                    │руководителей  органов  местной   администрации,│

    │                    │наделенных правами юридического лица)           │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │2.3. Младшая        │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │      3. Перечень должностей муниципальной службы в муниципальных    │

    │     органах муниципальных районов и городских округов Ульяновской   │

    │        области (при численности населения до 100000 человек)        │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │3.1. Главная        │Глава администрации                             │

    │                    │Заместитель главы администрации <*>             │

    │                    │Руководитель аппарата <*>                       │

    │                    │Председатель контрольного органа  муниципального│

    │                    │образования   (председатель   контрольно-счетной│

    │                    │палаты, контрольно-счетной комиссии, контрольно-│

    │                    │ревизионной комиссии)                           │

    │                    │Начальник управления                            │

    │                    │Председатель  комитета,  начальник  отдела  (для│

    │                    │руководителей  органов   местной  администрации,│

    │                    │наделенных правами юридического лица)           │

    │                    │Заместитель  председателя  комитета,  начальника│

    │                    │отдела (для заместителей  руководителей  органов│

    │                    │местной  администрации,   наделенных   правилами│

    │                    │юридического лица)                              │

    │                    │Начальник отдела                                │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │3.2. Ведущая        │Заместитель начальника отдела                   │

    │                    │Заведующий сектором                             │

    │                    │Аудитор   контрольного  органа    муниципального│

    │                    │образования      (аудитор     контрольно-счетной│

    │                    │палаты,      контрольно-счетной        комиссии,│

    │                    │контрольно-ревизионной комиссии)                │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │3.3. Старшая        │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │3.4. Младшая        │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │     4. Перечень должностей муниципальной службы в муниципальных     │

    │   органах городских округов Ульяновской области (при численности    │

    │               населения от 100000 до 200000 человек)                │

    ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │   4.1. Перечень должностей муниципальной службы в представительном  │

    │               органе муниципального образования                     │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │4.1.1. Главная      │Председатель контрольного органа  муниципального│

    │                    │образования   (председатель   контрольно-счетной│

    │                    │палаты, контрольно-счетной комиссии, контрольно-│

    │                    │ревизионной комиссии)                           │

    │                    │Руководитель аппарата <*>                       │

    │                    │Начальник управления                            │

    │                    │Начальник отдела                                │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.1.2. Ведущая      │Заместитель начальника отдела                   │

    │                    │Заведующий сектором                             │

    │                    │Аудитор   контрольного   органа   муниципального│

    │                    │образования (аудитор контрольно-счетной  палаты,│

    │                    │контрольно-счетной комиссии,контрольно-ревизион-│

    │                    │ной комиссии)                                   │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.1.3. Старшая      │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.1.4. Младшая      │Специалист I категории                          │

    │                    │Специалист II категории                         │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────│

    │       4.2. Перечень должностей муниципальной службы в местной       │

    │              администрации муниципального образования               │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │4.2.1. Главная      │Первый заместитель главы (мэра) города <*>      │

    │                    │Заместитель главы (мэра) города <*>             │

    │                    │Руководитель аппарата <*>                       │

    │                    │Председатель комитета, начальник управления (для│

    │                    │руководителей  органов  местной   администрации,│

    │                    │наделенных правами юридического лица)           │

    │                    │Заместитель  председателя  комитета,  начальника│

    │                    │управления   (для   заместителей   руководителей│

    │                    │органов   местной   администрации,    наделенных│

    │                    │правами юридического лица)                      │

    │                    │Начальник управления                            │

    │                    │Начальник отдела                                │

    │                    │Заместитель начальника управления               │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.2.2. Ведущая      │Заместитель начальника отдела                   │

    │                    │Начальник отдела в составе управления           │

    │                    │Заведующий сектором                             │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.2.3. Старшая      │Помощник (советник) главы (мэра) города <*>     │

    │                    │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.2.4. Младшая      │Специалист I категории                          │

    │                    │Специалист II категории                         │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │    4.3. Перечень должностей муниципальной службы в избирательной    │

    │                 комиссии муниципального образования                 │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │4.3.1. Главная      │Начальник отдела                                │

    │                    │Заместитель начальника отдела                   │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.3.2. Ведущая      │Заведующий сектором                             │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.3.3. Старшая      │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │4.3.4. Младшая      │Специалист I категории                          │

    │                    │Специалист II категории                         │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │       5. Перечень должностей муниципальной службы в муниципальных   │

    │     органах городских округов Ульяновской области (при численности  │

    │                     населения свыше 200000 человек)                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │           5.1. Перечень должностей муниципальной службы в           │

    │         представительном органе муниципального образования          │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │5.1.1. Главная      │Председатель контрольного органа  муниципального│

    │                    │образования   (председатель   контрольно-счетной│

    │                    │палаты, контрольно-счетной комиссии, контрольно-│

    │                    │ревизионной комиссии)                           │

    │                    │Руководитель аппарата <*>                       │

    │                    │Заместитель  председателя  контрольного   органа│

    │                    │муниципального  образования  (заместитель  пред-│

    │                    │седателя контрольно-счетной палаты,  контрольно-│

    │                    │счетной     комиссии,     контрольно-ревизионной│

    │                    │комиссии)                                       │

    │                    │Начальник управления                            │

    │                    │Заместитель начальника управления               │

    │                    │Начальник отдела                                │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.1.2. Ведущая      │Заместитель начальника отдела                   │

    │                    │Аудитор   контрольного   органа   муниципального│

    │                    │образования (аудитор контрольно-счетной  палаты,│

    │                    │контрольно-счетной     комиссии,     контрольно-│

    │                    │ревизионной комиссии)                           │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.1.3. Старшая      │Помощник  (советник)   председателя   представи-│

    │                    │тельного органа муниципального образования <*>  │

    │                    │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.1.4. Младшая      │Специалист I категории                          │

    │                    │Специалист II категории                         │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │       5.2. Перечень должностей муниципальной службы в местной       │

    │              администрации муниципального образования               │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │5.2.1. Главная      │Первый заместитель главы (мэра) города <*>      │

    │                    │Заместитель главы (мэра) города <*>             │

    │                    │Руководитель аппарата <*>                       │

    │                    │Председатель комитета, начальник управления (для│

    │                    │руководителей  органов  местной   администрации,│

    │                    │наделенных правами юридического лица)           │

    │                    │Глава администрации района <*>                  │

    │                    │Заместитель  председателя  комитета,  начальника│

    │                    │управления   (для   заместителей   руководителей│

    │                    │органов   местной   администрации,    наделенных│

    │                    │правами юридического лица)                      │

    │                    │Первый    заместитель    главы     администрации│

    │                    │района <*>                                      │

    │                    │Заместитель главы администрации района <*>      │

    │                    │Руководитель аппарата администрации района <*>  │

    │                    │Начальник управления                            │

    │                    │Председатель комитета                           │

    │                    │Начальник отдела                                │

    │                    │Заместитель начальника управления               │

    │                    │Заместитель председателя комитета               │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.2.2. Ведущая      │Заместитель начальника отдела                   │

    │                    │Начальник отдела в составе управления           │

    │                    │Начальник отдела в составе комитета             │

    │                    │Начальник отдела в администрации района         │

    │                    │Глава поселковой (сельской) администрации       │

    │                    │Заведующий сектором                             │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.2.3. Старшая      │Помощник (советник) главы (мэра) города <*>     │

    │                    │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.2.4. Младшая      │Специалист I  категории                         │

    │                    │Специалист II категории                         │

    │                    │Специалист                                      │

    ├────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤

    │    5.3. Перечень должностей муниципальной службы в избирательной    │

    │                 комиссии муниципального образования                 │

    ├────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┤

    │5.3.1. Главная      │Начальник отдела                                │

    │                    │Заместитель начальника отдела                   │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.3.2. Ведущая      │Заведующий сектором                             │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.3.3. Старшая      │Главный специалист                              │

    │                    │Ведущий специалист                              │

    ├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

    │5.3.4. Младшая      │Специалист I  категории                         │

    │                    │Специалист II категории                         │

    │                    │Специалист                                      │

    └────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘


    ------------------------------------
    <*> Должности муниципальной службы, замещаемые на срок полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность."; {/pre}
    2. 10) приложение 2 изложить в следующей редакции:
  2. "Приложение 2
    к Закону Ульяновской области
    "О муниципальной службе в
    Ульяновской области"

    КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

        Вид муниципального
       образования


      Численность
   населения
   (человек)

     Количество должностей
  муниципальной службы
         <*>

    Сельские и городские
поселения





        до 2000

                4

      2001 - 4000

                5

      4001 - 6000

                8

      6001 - 10000

                9

     10001 - 15000

               12

     15001 - 25000

               15

    Муниципальные районы
(без учета входящих в       их состав поселений)






       до 12000

               35

     12001 - 18000

               40

     18001 - 30000

               55

     30001 - 45000

               65

     45001 - 60000

               75

     60001 - 100000

              100

     свыше 100000

              150

    Городские округа



       до 25000

               60

     25001 - 200000

              130

     свыше 200000

              900

    
------------------------------------
<*> В количество должностей муниципальной службы не включаются:

    должности муниципальной службы, введенные исключительно для обеспечения осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, а также полномочий по решению вопросов местного значения, переданных муниципальному району поселением или поселению муниципальным районом;
    должности муниципальной службы поселений, введенные для обеспечения осуществления полномочий по решению вопросов местного значения исключительно на территории отдельных населенных пунктов поселения, вне пределов административного центра поселения.";
    3. 11) приложение 3 изложить в следующей редакции:
    "Приложение 3
    к Закону Ульяновской области
    "О муниципальной службе в
    Ульяновской области"

    ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ



    {pre}│             Наименование должности              │  Размер оклада  │

    │                                                 │      (руб.)     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │                        1                        │        2        │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │    1. Предельные нормативы должностных окладов в муниципальных    │

    │     органах городских и сельских поселений Ульяновской области    │

    │            (при численности населения до 5000 человек)            │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Глава администрации                              │   1950 - 2250   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1500 - 1800   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1200 - 1500   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │    2. Предельные нормативы должностных окладов в муниципальных    │

    │     органах городских и сельских поселений Ульяновской области    │

    │           (при численности населения свыше 5000 человек)          │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Глава администрации                              │   2100 - 2500   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель  главы  администрации                │   1900 - 2250   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель  комитета,  начальник  отдела   (для│   1800 - 2000   │

    │руководителей  органов   местной   администрации,│                 │

    │наделенных правами юридического лица)            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1500 - 1800   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1200 - 1500   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │   3. Предельные нормативы должностных окладов в муниципальных     │

    │   органах муниципальных районов и городских округов Ульяновской   │

    │   области (при численности населения до 100000 человек)           │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Глава администрации                              │   3100 - 3400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель главы администрации                  │   2800 - 3200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата                            │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник управления                             │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель  комитета,  начальник  отдела   (для│   2600 - 2900   │

    │руководителей  органов   местной   администрации,│                 │

    │наделенных правами юридического лица)            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель контрольного  органа  муниципального│   2130 - 2430   │

    │образования   (председатель    контрольно-счетной│                 │

    │палаты, контрольно-счетной комиссии,  контрольно-│                 │

    │ревизионной комиссии)                            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель  председателя  комитета,   начальника│   2130 - 2430   │

    │отдела (для  заместителей  руководителей  органов│                 │

    │местной   администрации,    наделенных    правами│                 │

    │юридического лица)                               │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2130 - 2430   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   1800 - 2100   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Аудитор   контрольного    органа   муниципального│   1800 - 2100   │

    │образования  (аудитор контрольно-счетной  палаты,│                 │

    │контрольно-счетной     комиссии,      контрольно-│                 │

    │ревизионной комиссии)                            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1500 - 1800   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1200 - 1500   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │   4. Предельные нормативы должностных окладов в муниципальных     │

    │   органах городских округов Ульяновской области (при численности  │

    │   населения от 100000 до 200000 человек)                          │

    ├───────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │          4.1. Предельные нормативы должностных окладов в          │

    │         представительном органе муниципального образования        │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Председатель контрольного  органа  муниципального│   2800 - 3200   │

    │образования   (председатель    контрольно-счетной│                 │

    │палаты, контрольно-счетной  комиссии, контрольно-│                 │

    │ревизионной комиссии)                            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата                            │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник управления                             │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2300 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2100 - 2300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   2000 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Аудитор   контрольного    органа   муниципального│   2000 - 2200   │

    │образования  (аудитор контрольно-счетной  палаты,│                 │

    │контрольно-счетной     комиссии,      контрольно-│                 │

    │ревизионной комиссии)                            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1200 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │          4.2. Предельные нормативы должностных окладов в          │

    │         местной администрации муниципального образования          │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Первый заместитель главы (мэра) города           │   3400 - 3800   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель главы (мэра) города                  │   3200 - 3600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата                            │   3000 - 3400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель комитета, начальник  управления (для│   3000 - 3400   │

    │руководителей   органов   местной  администрации,│                 │

    │наделенных правами юридического лица)            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель  председателя   комитета,  начальника│   2800 - 3200   │

    │управления (для заместителей руководителей орга- │                 │

    │нов местной  администрации,  наделенных   правами│                 │

    │юридического лица)                               │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник управления                             │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела в составе управления            │   2300 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   2100 - 2400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Помощник (советник) главы (мэра) города          │   2000 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1300 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1200 - 1300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │   4.3. Предельные нормативы должностных окладов в избирательной   │

    │                комиссии муниципального образования                │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   2100 - 2400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1300 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1200 - 1300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │    5. Предельные нормативы должностных окладов в муниципальных    │

    │   органах городских округов Ульяновской области (при численности  │

    │                  населения свыше 200000 человек)                  │

    ├───────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │          5.1. Предельные нормативы должностных окладов в          │

    │         представительном органе муниципального образования        │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Председатель  контрольного  органа муниципального│   2800 - 3200   │

    │образования (председатель контрольно-счетной па- │                 │

    │латы,  контрольно-счетной   комиссии, контрольно-│                 │

    │ревизионной комиссии)                            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата                            │   2800 - 3200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель председателя контрольного органа му- │   2700 - 3000   │

    │ниципального образования (заместитель председате-│                 │

    │ля контрольно-счетной  палаты, контрольно-счетной│                 │

    │комиссии, контрольно-ревизионной комиссии)       │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник управления                             │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2300 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2100 - 2300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Аудитор контрольного органа муниципального  обра-│   2000 - 2200   │

    │зования (аудитор    контрольно-счетной    палаты,│                 │

    │контрольно-счетной комиссии, контрольно-ревизион-│                 │

    │ной комиссии)                                    │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Помощник (советник) председателя представительно-│   2000 - 2200   │

    │го органа муниципального образования             │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1300 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1200 - 1300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │      5.2. Предельные нормативы должностных окладов в местной      │

    │             администрации муниципального образования              │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Первый заместитель главы (мэра) города           │   3900 - 4320   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель главы (мэра) города                  │   3400 - 3800   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата                            │   3200 - 3600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Глава администрации района                       │   3200 - 3600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель комитета, начальник управления  (для│   3200 - 3600   │

    │руководителей   органов   местной  администрации,│                 │

    │наделенных правами юридического лица)            │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Первый заместитель главы администрации района    │   2900 - 3300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель главы администрации района           │   2800 - 3200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель  председателя   комитета,  начальника│   2800 - 3200   │

    │управления (для заместителей руководителей орга- │                 │

    │нов местной   администрации,  наделенных  правами│                 │

    │юридического лица)                               │                 │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Руководитель аппарата администрации района       │   3000 - 3400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник управления                             │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Председатель комитета                            │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель председателя комитета                │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела в составе управления            │   2300 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела в составе комитета              │   2300 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Начальник отдела в администрации района          │   2000 - 2300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Глава поселковой (сельской) администрации        │   2300 - 2500   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   2100 - 2400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Помощник (советник) главы (мэра) города          │   2000 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1300 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1200 - 1300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤

    │   5.3. Предельные нормативы должностных окладов в избирательной   │

    │                комиссии муниципального образования                │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │   2700 - 3000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │   2500 - 2700   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │   2100 - 2400   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Главный специалист                               │   1900 - 2200   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │   1600 - 2000   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист I категории                           │   1300 - 1600   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист II категории                          │   1200 - 1300   │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

    │Специалист                                       │   1100 - 1200   │

    └─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘";

    12) приложение 7 изложить в следующей редакции:
    "Приложение 7
    к Закону Ульяновской области
    "О муниципальной службе в
    Ульяновской области"

    ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ



    {pre}│              Наименование должности              │   Ежемесячное    │

    │                                                  │денежное поощрение│

    │                                                  │    (в размере    │

    │                                                  │   должностного   │

    │                                                  │     оклада)      │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │                        1                         │        2         │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     1. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в      │

    │        муниципальных органах городских и сельских поселений         │

    │   Ульяновской области (при численности населения до 5000 человек)   │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Глава администрации                               │    0,8 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    0,8 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     2. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в      │

    │        муниципальных органах городских и сельских поселений         │

    │  Ульяновской области (при численности населения свыше 5000 человек) │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Глава администрации                               │    1,6 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель главы администрации                   │    0,8 - 1,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель  комитета,  начальник   отдела   (для│    0,8 - 1,1     │

    │руководителей   органов   местной   администрации,│                  │

    │наделенных правами юридического лица)             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    0,8 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     3. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в      │

    │   муниципальных органах муниципальных районов и городских округов   │

    │  Ульяновской области (при численности населения до 100000 человек)  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Глава администрации                               │    2,8 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель главы администрации                   │    1,8 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник управления                              │    1,6 - 1,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата                             │    1,6 - 1,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель  комитета,  начальник   отдела   (для│    1,0 - 1,6     │

    │руководителей   органов   местной   администрации,│                  │

    │наделенных правами юридического лица)             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель  контрольного  органа  муниципального│    1,0 - 1,6     │

    │образования    (председатель    контрольно-счетной│                  │

    │палаты, контрольно-счетной  комиссии,  контрольно-│                  │

    │ревизионной комиссии)                             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель  председателя   комитета,   начальника│    0,8 - 1,3     │

    │отдела  (для  заместителей  руководителей  органов│                  │

    │местной    администрации,    наделенных    правами│                  │

    │юридического лица)                                │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    0,8 - 1,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    0,8 - 1,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заведующий сектором                               │    0,8 - 1,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Аудитор   контрольного    органа    муниципального│    0,8 - 1,2     │

    │образования  (аудитор  контрольно-счетной  палаты,│                  │

    │контрольно-счетной   комиссии,    контрольно-реви-│                  │

    │зионной комиссии)                                 │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    0,8 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    0,7 - 1,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     4. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в      │

    │     муниципальных органах городских округов Ульяновской области     │

    │       (при численности населения от 100000 до 200000 человек)       │

    ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │     4.1. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения      │

    │        в представительном органе муниципального образования         │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Председатель  контрольного  органа  муниципального│    2,2 - 2,5     │

    │образования    (председатель    контрольно-счетной│                  │

    │палаты, контрольно-счетной  комиссии,  контрольно-│                  │

    │ревизионной комиссии)                             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата                             │    2,5 - 2,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник управления                              │    2,5 - 2,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    2,5 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    2,9 - 3,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заведующий сектором                               │    1,1 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Аудитор   контрольного    органа    муниципального│    1,1 - 1,6     │

    │образования  (аудитор  контрольно-счетной  палаты,│                  │

    │контрольно-счетной комиссии,  контрольно-ревизион-│                  │

    │ной комиссии)                                     │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист I категории                            │    2,2 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист II категории                           │    2,8 - 3,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     4.2. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения      │

    │         в местной администрации муниципального образования          │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Первый заместитель главы (мэра) города            │    4,0 - 4,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель главы (мэра) города                   │    3,5 - 3,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата                             │    2,5 - 2,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель комитета, начальник управления (для  │    1,8 - 2,1     │

    │руководителей органов местной администрации,      │                  │

    │наделенных правами юридического лица)             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель  председателя   комитета,   начальника│    1,6 - 1,9     │

    │управления (для заместителей руководителей органов│                  │

    │местной    администрации,    наделенных    правами│                  │

    │юридического лица)                                │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник управления                              │    1,9 - 2,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    1,9 - 2,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                 │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела в составе управления             │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заведующий сектором                               │    1,0 - 1,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Помощник (советник) главы (мэра) города           │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист I категории                            │    2,2 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист II категории                           │    2,8 - 3,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │    4.3. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в     │

    │          избирательной комиссии муниципального образования          │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    1,9 - 2,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заведующий сектором                               │    1,0 - 1,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    1,3 - 1.6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист I категории                            │    2,2 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист II категории                           │    2,8 - 3,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │     5. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в      │

    │     муниципальных органах городских округов Ульяновской области     │

    │          (при численности населения свыше 200000 человек)           │

    ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

    │     5.1. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения      │

    │        в представительном органе муниципального образования         │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Председатель  контрольного  органа  муниципального│    3,4 - 3,7     │

    │образования    (председатель    контрольно-счетной│                  │

    │палаты, контрольно-счетной  комиссии,  контрольно-│                  │

    │ревизионной комиссии)                             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата                             │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель председателя контрольного органа муни-│    1,9 - 2,2     │

    │ципального образования  (заместитель  председателя│                  │

    │контрольно-счетной   палаты,    контрольно-счетной│                  │

    │комиссии, контрольно-ревизионной комиссии)        │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник управления                              │    2,0 - 2,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                 │    2,3 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    2,3 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    2,9 - 3,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Аудитор   контрольного    органа    муниципального│    1,1 - 1,6     │

    │образования  (аудитор  контрольно-счетной  палаты,│                  │

    │контрольно-счетной   комиссии,    контрольно-реви-│                  │

    │зионной комиссии)                                 │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Помощник (советник) председателя представительного│    1,3 - 1,6     │

    │органа муниципального образования                 │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист I категории                            │    2,2 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист II категории                           │    2,8 - 3,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │      5.2. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в   │

    │      местной администрации муниципального образования               │

    ├──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤

    │Первый заместитель главы (мэра) города            │    5,5 - 5,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель главы (мэра) города                   │    6,4 - 6,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата                             │    3,1 - 3,4     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Глава администрации района                        │    4,9 - 5,2     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Первый заместитель главы администрации района     │    3,6 - 4,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель главы администрации района            │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель комитета, начальник  управления  (для│    2,7 - 3,0     │

    │руководителей   органов   местной   администрации,│                  │

    │наделенных правами юридического лица)             │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель  председателя   комитета,   начальника│    1,5 - 1,9     │

    │управления (для заместителей руководителей органов│                  │

    │местной    администрации,    наделенных    правами│                  │

    │юридического лица)                                │                  │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Руководитель аппарата администрации района        │    2,5 - 2,8     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник управления                              │    2,0 - 2,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Председатель комитета                             │    2,0 - 2,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела                                  │    2,0 - 2,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника управления                 │    2,3 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель председателя комитета                 │    2,3 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                     │    2,3 - 2,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела в составе управления             │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела в составе комитета               │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Начальник отдела в администрации района           │    2,0 - 2,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Глава поселковой (сельской) администрации         │    1,7 - 2,0     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Заведующий сектором                               │    1,0 - 1,3     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Помощник (советник) главы (мэра) города           │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Главный специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Ведущий специалист                                │    1,3 - 1,6     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист I категории                            │    2,2 - 2,5     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист II категории                           │    2,8 - 3,1     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

    │Специалист                                        │    3,4 - 3,7     │

    ├──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤

    │    5.3. Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения в     │

    │          избирательной комиссии муниципального образования          │

    ├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┤

    │Начальник отдела                                 │     2,0 - 2,3     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Заместитель начальника отдела                    │     2,3 - 2,7     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Заведующий сектором                              │     1,0 - 1,3     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Главный специалист                               │     1,3 - 1,6     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Ведущий специалист                               │     1,3 - 1,6     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Специалист I категории                           │     2,2 - 2,5     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Специалист II категории                          │     2,8 - 3,1     │

    ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤

    │Специалист                                       │     3,4 - 3,7     │

    └─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘".

    1.Предельные нормативы оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Законом, распространяются на муниципальных служащих, назначаемых на муниципальные должности муниципальной службы после вступления в силу настоящего Закона.
    2.Предельные нормативы оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Законом, распространяются на муниципальных служащих, назначенных на муниципальные должности муниципальной службы на момент вступления в силу настоящего Закона, по истечении двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона, если иное не предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации.