Ульяновская область
Постановление от 30 октября 2008 года № 8290

О переводе на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Город Ульяновск»

Принято
Главой г. Ульяновска (Ульяновская обл.)
30 октября 2008 года
    В редакциях
  • от 31.10.2008 № 8359,
  • от 20.04.2009 № 3234,
  • от 13.05.2009 № 3810,
  • от 11.06.2009 № 4601,
  • от 07.08.2009 № 6250,
  • от 01.09.2009 № 6913,
  • от 12.02.2010 № 839,
  • от 06.05.2010 № 2375,
  • от 13.07.2011 № 3014,
  • от 30.09.2011 № 4441,
  • от 20.10.2011 № 4807,
  • от 06.12.2011 № 5800,
  • от 24.01.2012 № 181,
  • от 12.04.2012 № 1592,
  • от 20.10.2011 № 4807,
  • от 06.12.2011 № 5800,
  • от 24.01.2012 № 181,
  • от 12.04.2012 № 1592,
  • от 25.04.2012 № 1872,
  • от 18.09.2012 № 4107.
    ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 30 октября 2008 г. N 8290
    О ПЕРЕВОДЕ НА ОТРАСЛЕВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
    РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
    В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, повышения результативности их деятельности, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 N 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области", постановлением Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", постановляю:
    1.Осуществить с 01.01.2009 перевод на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
    2.Утвердить:
    2.1.Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" (Приложение N 1);
    2.2.Порядок определения окладов (должностных окладов) и размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" (Приложение N 2).
    3.Управлению образования администрации города Ульяновска:
    3.1.Организовать работу по введению отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений.
    3.2.Осуществлять перевод работников муниципальных образовательных учреждений на отраслевую систему оплаты труда в пределах утвержденного в бюджете муниципального образования "Город Ульяновск" на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда по разделу "Образование".
    4.Руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" осуществлять мероприятия, связанные с изменением условий оплаты труда, в соответствии с трудовым законодательством.
    5.Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образовании "Город Ульяновск" (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
    7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города (по социальным вопросам).
    Исполняющий обязанности
    Главы города
    А.В.БУКИН