Ульяновская область
Распоряжение от 06 июня 1995 года № 606-Р

О дополнении и изменении Распоряжения Главы администрации области от 27.03.95 N 275-р "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

Принято
Главой администрации Ульяновской обл.
06 июня 1995 года
    1.Во исполнение п. 2.3 Распоряжения главы администрации области от 27.03.95 N 275-р, разрешить комитетам администрации области: здравоохранения, социальной защиты населения, по физической культуре и спорту, управлениям администрации области: по делам культуры и искусства, образования - производить надбавки и доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, сложность и напряженность в труде работникам подведомственных учреждений согласно нормативным актам министерств, но при этом размер надбавок не должен превышать 2,5 ставок, включая зарплату по основной должности, совместительству и доплату за совмещение профессий в пределах установленного фонда оплаты труда и численности.
    Установить лимит фонда оплаты труда каждого подведомственного учреждения.
    2.Комитетам администрации области: здравоохранения (Безворитный), социальной защиты населения (Радаев), по физической культуре и спорту (Сысоев), управлениям администрации области: образования (Букин), по делам культуры и искусства (Мынов):
    2.1.Создать комиссии по определению необходимости и условиям введения доплат и надбавок работникам социально-культурных учреждений и предоставить комиссиям право снимать или уменьшать надбавки.
    2.2.Совместно с управлением по труду администрации области (Буркин) отработать и внедрить систему найма руководителей, главных и ведущих специалистов на контрактной основе.
    3.Установить работникам, имеющим почетные звания: "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник социального обеспечения" - доплату к заработной плате в размере 10%.
    4.В связи с низкой укомплектованностью врачами участковой службы системы здравоохранения и врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) главам администраций совместно с комитетом здравоохранения администрации области (Безворитный) и комитетом социальной защиты населения (Радаев) в индивидуальном порядке устанавливать 20% надбавку к окладам врачам в городах и рабочих поселках области.
    5.Установить надбавки:
    5.1.Руководящим и педагогическим работникам учебных заведений управления образования администрации области, ведущим опытно-экспериментальную работу, в размере до 15% заработной платы.
    5.2.Коллективам областного театра кукол и Димитровградского драматического театра - в размере 25% должностного оклада.
    6.Повысить ставки педагогическим работникам учебных заведений системы управления образования администрации области 7 и 8 разрядов на 20%; с 9 по 14 разряд - на 10%.
    7.Во изменение второго абзаца п. 2.4 Распоряжения Главы администрации области от 27.03.95 N 275-р, разрешить управлению образования создать фонд оплаты труда от фонда заработной платы мастеров производственного обучения для установления надбавок высококвалифицированным мастерам производственного обучения в городских профтехучилищах в размере 20% и училищах сельскохозяйственного профиля - 25%.
    8.Пункт 2.4 Распоряжения главы администрации области от 27.03.95 N 275-р дополнить после слов "образования администрации области" словами: "и институту повышения квалификации и переподготовки работников образования при Ульяновском Государственном педагогическом университете".
    9.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области Павлова А.Ф.
    10.Данное распоряжение вступает в силу с момента его подписания.