"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных настоящим Положением:
ПКГ Должностной оклад
(руб.)Должности работников службы занятости третьего уровня 1 квалификационный уровень Инспектор 7 разряда 5970 2 квалификационный уровень Инспектор 8 разряда 6150 3 квалификационный уровень Старший инспектор 9 - 10 разрядов 6329 4 квалификационный уровень Ведущий инспектор 11 - 12 разрядов 6523 5 квалификационный уровень Ведущий инспектор 13 разряда 6715 Должности работников службы занятости четвертого уровня 1 квалификационный уровень Начальник отдела 6974
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов начальников отделов.";
"2-1.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
ПКГ Должностной оклад,
руб.Должности педагогических работников 3 квалификационный уровень 6252 4 квалификационный уровень 6493 Должности руководителей структурных подразделений 1 квалификационный уровень 6974
в) пункт 2-2.1 раздела 2-2 Положения изложить в следующей редакции:
"2-2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ Должностной оклад,
руб.Общеотраслевые должности служащих первого уровня 1 квалификационный уровень Делопроизводитель, кассир, секретарь 3631 Общеотраслевые должности служащих второго уровня 1 квалификационный уровень Инспектор по кадрам 5350 Общеотраслевые должности служащих третьего уровня 1 квалификационный уровень Бухгалтер 5970
г) пункт 2-3.1 раздела 2-3 Положения изложить в следующей редакции:
"2-3.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ Должностной оклад,
руб.Средний медицинский и фармацевтический персонал 5 квалификационный уровень 5952
д) пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочихОклад
(руб.)1 разряд 3487 2 разряд 3607 3 разряд 3787 4 разряд 5350 5 разряд 5458
е) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа Условия отнесения Должностные оклады
по группам оплаты
труда руководителей
(руб.)I Центр занятости населения города Твери,
государственное образовательное автономное
учреждение Тверской области "Учебный центр
Главного управления по труду и занятости
населения Тверской области" (далее - ГОАУ
"Учебный центр")10580 II Центры занятости населения, обслуживающие
население нескольких районов, а также центры
занятости населения, на базе которых созданы
консультативно-методические центры10099 III Центры занятости населения, обслуживающие
население одного района9618
ж) пункт 6.10 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере оказания государственных услуг населению, в следующих размерах:
6.10.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
6.10.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 до 5 лет;
6.10.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10 лет;
6.10.4. 20% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 10 лет.";