-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Тульская область
Постановление от 27 октября 2008 года № 1528
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской, финансируемых из бюджета муниципального образования город Донской, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области
- Принято
- Главой администрации муниципального образования г. Донской (Тульская обл.)
27 октября 2008 года
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской, финансируемых из бюджета муниципального образования город Донской, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением администрации Тульской области от 30.09.2008 N 598 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, финансируемых из бюджета Тульской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области" постановляю:
1.Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской (далее - МО город Донской), финансируемых из бюджета МО город Донской, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области (далее - муниципальные учреждения МО город Донской).
2.Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений МО город Донской (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Финансовому управлению администрации МО город Донской (Карих В.Н.) при формировании проекта бюджета МО город Донской на 2009 год и период до 2011 года предусмотреть средства на обеспечение перехода муниципальных учреждений МО город Донской на новые системы оплаты труда.
4.Руководителям структурных подразделений администрации МО город Донской (Басси Л.Н., Кондрашова М.М.):
осуществлять перевод работников подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;
обеспечить осуществление в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством.
5.Комитету по образованию администрации МО город Донской (Эбель Е.Н.), имеющему подведомственные муниципальные учреждения, финансируемые из бюджета МО город Донской, применяющие для оплаты труда работников иную систему, отличную от Единой тарифной сетки, до 1 марта 2009 года внести предложения по введению в указанных учреждениях систем оплаты труда на основе профессионально-квалификационных групп.
6.Руководителям структурных подразделений администрации МО город Донской (Басси Л.Н., Кондрашова М.М., Эбель Е.Н.) при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим Постановлением и отраслевыми положениями по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области.
7.Начальнику сектора по связи с общественностью администрации МО город Донской (Генералова М.М.) опубликовать настоящее Постановление в "Донской газете".
8.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
9.Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.