-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Смоленская область
Постановление от 16 ноября 2009 года № 708

О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий «Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях» и «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы» Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета""

Принято
Администрацией Смоленской области
16 ноября 2009 года
    Администрация Смоленской области постановляет:
    Внести в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 07.04.2009 N 171, следующие изменения:
    1) в пункте 3 :
    абзац третий изложить в следующей редакции:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

    дополнить абзацем следующего содержания:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

    2) в пункте 6 :
    абзац пятый признать утратившим силу;
    абзац восьмой дополнить словами ", при организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек";
    3) абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:
    "- ежемесячно принимает представленные работодателем документы на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);";

    4) в пункте 11 слова ", с приложением копии ведомости на выдачу заработной платы работникам, участвующим в общественных и временных работах, выпускникам, участвующим в стажировке" исключить;
    5) в пункте 13 :
    абзац второй изложить в следующей редакции:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

    дополнить абзацем следующего содержания:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

    6) в пункте 15 :
    абзац пятый дополнить словами ", при организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек";
    дополнить абзацами следующего содержания:
    "Указанные документы представляются органом местного самоуправления в центр занятости, который до начала общественных работ, стажировки представляет их в Департамент.
    Отношения между Департаментом, органом местного самоуправления и центром занятости регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.";

    7) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:
    "- ежемесячно принимает представленные органом местного самоуправления документы по оплате труда муниципальных работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда муниципальных работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);";

    8) пункт 18 признать утратившим силу;
    9) в пункте 22 :
    абзац второй изложить в следующей редакции:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, работники которого находятся под риском увольнения, при создании временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;";

    после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
    "- договор с областным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) при создании временных рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы численностью более трех человек.";

    10) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
    "24.1. Центр занятости:
    - осуществляет подготовку проектов договоров и предложений учреждению по организации стажировки;
    - заключает договоры об организации общественных работ, стажировки;
    - ежемесячно принимает представленные учреждением документы по оплате труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников, участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);
    осуществляет проверку правильности заполнения представленных учреждением документов.";

    11) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
    "Учреждение осуществляет расходы по участию в организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в пределах доведенных ему в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.".

    Губернатор
    Смоленской области
    С.В.АНТУФЬЕВ