"Размер должностных окладов служащих устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно приложению N 3".
"Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие показатели в труде, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара".
"Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за специальный режим работы, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара".
"2.3.4. Служащим может выплачиваться материальная помощь по заявлению работника на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара в размере до двух должностных окладов в год".
"Служащие, не отработавшие полный год в период с 1 января текущего года, могут иметь право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени".
"Порядок и условия премирования служащих в Администрации городского округа Самара, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Главой городского округа Самара.
Порядок и условия премирования служащих в Департаменте управления имуществом городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента управления имуществом городского округа Самара.
Порядок и условия премирования служащих в Департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента строительства и архитектуры городского округа Самара.
Порядок и условия премирования служащих в Думе городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Председателем Думы городского округа Самара".
"Размер должностных окладов рабочих устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно приложению N 4".
"Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за профессиональное мастерство и высокие показатели в труде, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара".
"Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за специальный режим работы, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара".
"3.2.5. Рабочему может выплачиваться материальная помощь по его заявлению на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара в размере до двух должностных окладов в год".
"Рабочие, не отработавшие полный год в период с 1 января текущего года, могут иметь право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени".
"3.4. Порядок и условия премирования рабочих в Администрации городского округа Самара, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Главой городского округа Самара.
Порядок и условия премирования рабочих в Департаменте управления имуществом городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента управления имуществом городского округа Самара.
Порядок и условия премирования рабочих в Департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента строительства и архитектуры городского округа Самара.
Порядок и условия премирования рабочих в Думе городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Председателем Думы городского округа Самара".