"1.2. - для муниципальных служащих Собрания - распоряжением председателя Собрания или заместителя председателя Собрания в случае отсутствия председателя.".
"1.3. Основанием для установления или снятия главой администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы является представление (ходатайство):
- руководителя структурного подразделения администрации на специалистов структурного подразделения администрации;
- заместителя главы администрации - на руководителей структурных подразделений администрации и иных органов местного самоуправления;
Основанием для установления или снятия председателем Собрания или заместителем председателя Собрания, в случае отсутствия председателя ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы является представление (ходатайство):
- заместителя председателя Собрания - на начальника отделов Собрания;
- начальников отделов Собрания - на специалистов отделов Собрания.".
"В случае несогласия с представлением (ходатайством) об установлении или снятии ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего глава администрации, председатель Собрания, заместитель председателя Собрания, в случае отсутствия председателя обязаны наложить на представление (ходатайство) письменные разногласия в течение 1 рабочего дня с момента получения представления (ходатайства).".
"Решение о премировании муниципального служащего принимается председателем Собрания или заместителем председателя Собрания, в случае отсутствия председателя по представлению (ходатайству) заместителя председателя Собрания в отношении премирования начальников отделов Собрания и по представлению (ходатайству) начальников отделов Собрания в отношении премирования специалистов отделов Собрания.".