-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Сахалинская область
Закон от 04 апреля 2003 года № 404

О повышении квалификации государственных служащих Сахалинской области

Принят
Сахалинской областной Думой
04 апреля 2003 года
    Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Кодексом государственной службы Сахалинской области, определяет организацию и проведение повышения квалификации государственных служащих Сахалинской области (далее - повышение квалификации).
    Основными целями повышения квалификации являются:
    - обновление теоретических и практических знаний государственных служащих с учетом специализации государственной должности государственной службы и функциональных особенностей государственного органа;
    - совершенствование знаний и навыков государственных служащих в связи с постоянно повышающимися требованиями к профессиональной деятельности по исполнению обязанностей, соответствующих государственной должности государственной службы.
    1.Повышение квалификации проводится на плановой основе.
    Перечень должностей государственных служащих, для которых повышение квалификации является обязательным, а также план повышения квалификации утверждаются руководителем соответствующего государственного органа.
    2.Повышение квалификации осуществляется в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального и дополнительного образования, реализующих образовательные программы повышения квалификации.
    3.Повышение квалификации осуществляется на основе договоров, заключенных государственными органами с государственными образовательными учреждениями высшего профессионального или дополнительного образования, реализующими образовательные программы обучения государственных служащих.
    4.Руководитель государственного органа самостоятелен в выборе образовательного учреждения, реализующего образовательные программы повышения квалификации.
    5.Повышение квалификации проводится как с отрывом (очная, очно - заочная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных обязанностей (заочная форма обучения).
    6.Плановое повышение квалификации производится в форме курсов повышения квалификации, стажировки, семинаров и иных форм обучения.
    7.Образовательные учреждения, реализующие образовательные программы повышения квалификации, по итогам обучения оценивают слушателей, их профессиональные знания и деловые качества; могут представить соответствующие рекомендации кадровым службам государственных органов.
    1.Повышение квалификации является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования и реализуется по соответствующим профессиональным образовательным программам.
    2.Образовательное учреждение высшего профессионального или дополнительного образования, реализующее образовательные программы повышения квалификации, самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.
    3.Образовательное учреждение высшего профессионального или дополнительного образования, реализующее образовательные программы повышения квалификации, самостоятельно осуществляет международное сотрудничество в области повышения квалификации государственных служащих в соответствии с законодательством.
    4.Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
    краткосрочное (от 36 до 100 учебных часов);
    долгосрочное (свыше 100 учебных часов).
    Краткосрочное обучение в соответствии с планом проводится не реже одного раза в год; долгосрочное обучение - не реже одного раза в три года.
    5.В учебных планах повышения квалификации в качестве одного из разделов может предусматриваться стажировка слушателей.
    Стажировка проводится в целях формирования, приобретения и закрепления на практике профессиональных знаний и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта.
    Стажировка может проводиться как в Российской Федерации, так и за рубежом в органах государственной власти, на предприятиях (объединениях), в ведущих научно - исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах.
    Стажировка может осуществляться за счет средств областного бюджета, юридических и физических лиц в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти области, образовательных учреждений с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями, образовательными учреждениями.
    Повышение квалификации завершается обязательной государственной итоговой аттестацией (сдачей экзамена), подтверждающей освоение программы повышения квалификации в учреждении высшего профессионального или дополнительного образования, реализующем образовательные программы повышения квалификации.
    Государственные служащие, выполнившие все требования учебного плана повышения квалификации и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают следующие документы установленного образца:
    - удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 36 до 100 часов;
    - свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе свыше 100 часов.
    Плановое повышение квалификации осуществляется в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на очередной финансовый год.
    При направлении государственного служащего на повышение квалификации ему возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой, в соответствии со статьей 18 Кодекса государственной службы Сахалинской области:
    а) расходы на проезд к месту повышения квалификации и обратно;
    б) расходы на проживание в гостинице или арендуемом жилье;
    в) суточные.
    За государственным служащим на период повышения квалификации сохраняется место работы и средняя заработная плата.
    Споры по вопросам о повышении квалификации, в том числе по вопросам о направлении на курсы повышения квалификации, об обеспечении гарантий государственного служащего, направленного на курсы повышения квалификации, рассматриваются руководителем соответствующего государственного органа в порядке, установленном федеральным законодательством и законами Сахалинской области.
    Государственный служащий также вправе обратиться за разрешением спора в суд в порядке, установленном федеральным законодательством.
    Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
    Губернатор
    Сахалинской области
    И.П.Фархутдинов
    г. Южно - Сахалинск
    4 апреля 2003 года
    N 404