"Статья 6. Сахалинская областная трехсторонняя комиссия и территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
1. Сахалинская областная трехсторонняя комиссия и территориальные трехсторонние комиссии (далее - комиссии) по регулированию социально-трудовых отношений создаются для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки соответственно проекта Сахалинского областного трехстороннего соглашения и проекта территориальных соглашений.
2. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений формируются на паритетных началах из полномочных представителей сторон соглашения.
3. Комиссии возглавляет координатор.
Координатором комиссии является представитель органа исполнительной власти Сахалинской области или местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений, уполномоченный администрацией Сахалинской области или местной администрацией.
4. Положение о Сахалинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждается губернатором Сахалинской области.
5. Положение о территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждается главой администрации муниципального образования Сахалинской области.";
"7. Руководитель областного органа исполнительной власти по труду имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении Сахалинского областного трехстороннего соглашения, присоединиться к нему.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в областной орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.";
"7. Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении территориального трехстороннего соглашения, присоединиться к нему.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.";