"Статья 1
1. В целях настоящего Закона молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации не старше тридцати лет, окончивший образовательное учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее - трудовой договор) с расположенным на территории Сахалинской области:
1) областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения;
2) областным государственным или муниципальным учреждением дополнительного образования детей спортивной направленности;
3) учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области;
4) государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием.
2. Молодой специалист заключает трудовой договор с учреждением или предприятием, указанным в части 1 настоящей статьи (далее - учреждение или предприятие), в течение шести месяцев после:
1) окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования (дата окончания обучения - указанная в дипломе дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией);
2) увольнения с военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в год окончания обучения в образовательном учреждении профессионального образования);
3) истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для лиц, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен в период получения профессионального образования либо по окончании образовательного учреждения профессионального образования);
4) окончания периода фактического осуществления ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет (для лиц, ребенок которых был рожден в период получения профессионального образования либо в течение девяти месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования);
5) окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры (для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования) либо окончания аспирантуры.";
"6. Молодые специалисты, получившие первую часть денежного пособия и прекратившие трудовой договор с учреждением или предприятием, имеют право на получение второй части денежного пособия в случаях:
1) расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона;
2) перевода на новое место работы в другое учреждение или на другое предприятие, указанное в части 1 статьи 1 настоящего Закона.";
"Статья 3
Финансирование расходов по выплате денежных пособий, установленных частью 1 статьи 2 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета Сахалинской области в порядке, устанавливаемом Правительством Сахалинской области.";
"1) увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5 - 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 - 9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;";