Сахалинская область
Постановление от 16 сентября 1998 года № 1561

О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и об освобождении от местных налогов в 1998 году

Принято
Мэром г. Южно-Сахалинска (Сахалинская обл.)
16 сентября 1998 года
    В соответствии с Законами Российской Федерации "О занятости населения в РФ" от 20.04.96 и "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", постановлением Министерства труда РФ от 06.02.95 N 9 "Об утверждении Рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" и решением городского Собрания города Южно-Сахалинска "Об установлении налоговых льгот юридическим лицам при квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, на 1998 год" от 27.08.98 постановляю:
  1.    ------------------------------------ 
   В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон от 20.04.1996 имеет название "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". 
  ------------------------------------
    2. 1.Установить квоту для предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности со среднесписочной численностью 35 человек и более при приеме на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (выпускников общеобразовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования, молодежи из числа сирот и лишенных попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц предпенсионного возраста, лиц, продолжительное время не имеющих работы, беженцев, вынужденных переселенцев), - 1% от числа работающих.
    2.Предоставлять льготу на один из налогов, зачисляемых в местный бюджет, работодателям при сверхквотировании рабочих мест в пределах затрат, связанных с выделением или созданием рабочих мест для указанной категории лиц.
    3.Стоимость рабочего места установить в размере среднегодового заработка одного работника, сложившегося на данном предприятии. Расчет среднегодового заработка работника производить, исходя из фонда оплаты труда и средней численности работников предприятия за квартал, предшествующий моменту заключения договора о квотировании рабочих мест для данной категории граждан.
    4.Квотирование осуществлять на основе договоров, заключаемых между администрацией города и работодателями.
    5.Опубликовать постановление в газете "Южно-Сахалинск".
    6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого вице-мэра Разина Г.В. и начальника Южно-Сахалинского городского отдела занятости населения Коновалову С.Н.
    Мэр г. Южно-Сахалинска
    Ф.И.Сидоренко