-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Сахалинская область
Постановление от 20 марта 2000 года № 503

О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях города Южно-Сахалинска на 2000 год

Принято
Мэром г. Южно-Сахалинска (Сахалинская обл.)
20 марта 2000 года
    В соответствии со ст. 6 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральными законами "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Минтруда РФ от 06.02.95 N 9 "Об утверждении Рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", постановлением губернатора Сахалинской области от 14.08.97 N 377 "Об утверждении Временного положения по квотированию рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Сахалинской области", ст. 37 Устава города и в целях реализации гарантий обеспечения занятости инвалидов постановляю:
    1.Установить на 2000 год, с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, по представлению Южно-Сахалинского городского отдела занятости населения, предприятиям, учреждениям и организациям независимо от организационно - правовых форм, со среднесписочной численностью более 30 человек, квоту рабочих мест в размере трех процентов, с учетом ранее созданных, для трудоустройства инвалидов.
    2.Квотирование рабочих мест осуществлять на основании договоров, заключенных администрацией города Южно-Сахалинска с работодателями.
    3.Поручить подготовку договоров на квотирование рабочих мест с предприятиями, учреждениями и организациями Комитету по экономике и промышленной политике (Косолапов А.М.) с привлечением Южно-Сахалинского городского отдела занятости населения (Коновалова С.Н.).
    4.Руководителям предприятий, учреждений и организаций в месячный срок с момента опубликования данного постановления в газете "Южно-Сахалинск" предоставить в администрацию города Южно-Сахалинска и городской отдел занятости населения информацию:
    - об организации дополнительных или выделении имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты;
    - о численности ранее принятых инвалидов и продолжающих работать на данном предприятии, в учреждении и организации.
    5.Руководителям предприятий, учреждений и организаций ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией города Южно-Сахалинска и с уведомлением городского отдела занятости населения. Увольнение инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, осуществляется при обязательном уведомлении городского центра занятости населения, направившего их на данные рабочие места.
    6.Довести до сведения руководителей предприятий, учреждений и организаций, что в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов, работодатели ежемесячно вносят в Государственный фонд занятости населения обязательную плату в размере стоимости рабочего места за каждого инвалида, нетрудоустроенного в пределах установленной квоты.
    Стоимость рабочего места устанавливается в размере среднегодового заработка одного работника, сложившегося на данном предприятии.
    7.В случае отказа предприятия от перечисления в Государственный фонд занятости населения обязательной платы за нетрудоустроенных по квоте инвалидов, взыскание этой суммы производится через арбитражный суд в установленном законом порядке.
    8.Поручить финансовому управлению администрации города Южно-Сахалинска (Умнова Т.А.) вынести проект об установлении налоговых льгот юридическим лицам при квотировании рабочих мест на рассмотрение и утверждение городского Собрания города Южно-Сахалинска.
    9.Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Южно-Сахалинск".
    10.Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого вице-мэра по экономике и финансам Разина Г.В.
    Мэр г. Южно-Сахалинска
    Ф.И.Сидоренко