Сахалинская область
Постановление от 21 декабря 2007 года № 2691

О переходе на новую систему оплаты труда для работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых за счет средств бюджета городского округа «Город Южно-Сахалинск», оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда

Принято
Мэром г. Южно-Сахалинска (Сахалинская обл.)
21 декабря 2007 года
    В редакции
  • от 25.01.2008 № 131.
    В соответствии с постановлением администрации Сахалинской области от 04.10.2007 N 207-па "О совершенствовании организации оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области", на основании статьи 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" и в целях установления особенностей оплаты труда работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановляю:
    1.Осуществить с 1 января 2008 года переход на новую систему оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.
    2.Осуществлять введение новой системы оплаты труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" на 2008 год главным распорядителям средств бюджета городского округа на оплату труда работников подведомственных им учреждений бюджетной сферы, включая средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, кроме того, по учреждениям здравоохранения использовать средства фонда обязательного медицинского страхования.
    3.Руководителям структурных подразделений: департаменту образования (Тарасенко И.М.), управлению по культуре и туризму (Цупенкова И.А.), департаменту здравоохранения (Иванов А.Д.), управлению по физической культуре и спорту (Каркула Э.Н.), комитету по делам молодежи (И Сен Чер), управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (Поликарпов А.А.), администрации города (Рукавец В.В.):
    3.1.Обеспечить в установленном порядке уведомление работников подведомственных учреждений о предстоящих изменениях условий трудового договора в письменной форме в соответствии с нормами статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
    3.2.Разработать и представить до 26 декабря 2007 года в администрацию города для рассмотрения и согласования в соответствии с Регламентом администрации города, утвержденным постановлением мэра города от 06.02.2007 N 201, проект системы оплаты труда работников подведомственных учреждений в соответствии с Рекомендациями (прилагаются), учитывая опыт субъектов Российской Федерации в этом направлении.
    3.3.В рамках разработанной системы определить:
    3.3.1.профессионально-квалификационные группы профессий и должностей с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
    3.3.2.схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих по профессионально-квалификационным группам с выделением общеотраслевых должностей работников;
    3.3.3.перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, с соответствующими обоснованиями;
    3.3.4.группы по оплате труда руководителей исходя из масштаба и сложности руководства (при необходимости) и порядок отнесения учреждений к ним;
    3.3.5.перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
    3.4.Учесть, что заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    4.Вице-мэру по социальному развитию (Сангадеев Д.И.) до 28 декабря 2007 года утвердить график перевода работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, на новую систему оплаты труда.
    5.Финансовому управлению администрации города (Умнова Т.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" на 2008 год.
    6.Главным распорядителям бюджетных средств обеспечить расходование средств, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах сметных назначений, предусмотренных главным распорядителям бюджетных средств в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск".
    7.Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города.
    8.Контроль за исполнением постановления мэра города возложить на вице-мэра по социальному развитию (Сангадеев Д.И.), начальника финансового управления администрации города (Умнова Т.А.).
    Мэр г. Южно-Сахалинска
    А.И.Лобкин