Сахалинская область
Постановление от 15 января 2002 года № 56

О мерах по обеспечению повышения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы

Принято
Мэром г. Южно-Сахалинска (Сахалинская обл.)
15 января 2002 года
    (в редакции Постановлений Мэра города Южно-Сахалинска
    от 20.02.2002 N 259, от 18.03.2002 N 374)
    Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 года N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", распоряжения губернатора Сахалинской области от 11.01.2002 N 9-ра "О мерах по обеспечению повышения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" с 1 декабря 2001 года вводятся в организациях бюджетной сферы муниципального образования "город Южно-Сахалинск" тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы исходя из тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки в размере 450 рублей в месяц и утвержденных указанным постановлением Правительства Российской Федерации новых тарифных коэффициентов.
    На повышение заработной платы работникам организаций бюджетной сферы города Южно-Сахалинска в соответствии с данным постановлением Правительства Российской Федерации необходимо на 2002 год в пределах 300,0 млн. рублей.
    В целях исполнения в полном объеме вышеуказанного постановления Правительства Российской Федерации по оплате труда работников организаций бюджетной сферы муниципального образования "город Южно-Сахалинск" постановляю:
    1.Финансовому управлению администрации города Южно-Сахалинска:
    - до 20 января текущего года довести до главных распорядителей бюджетных средств организаций бюджетной сферы муниципального образования "город Южно-Сахалинск" фонд оплаты труда, рассчитанный исходя из сложившегося по состоянию на 1 декабря 2001 года фонда оплаты труда с учетом тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки (оклада) в размере 450 рублей в месяц и утвержденных вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации новых тарифных коэффициентов.
    Фонд оплаты труда по организациям бюджетной сферы формируется с учетом направления на выплату доплат к окладам (тарифным ставкам) за напряженность в труде, совмещение профессий, увеличение объема выполненных работ и других доплат и надбавок стимулирующего характера не более 15 процентов от фонда оплаты труда, исчисленного по тарифным ставкам (окладам) с учетом повышения.
    - до 25 марта текущего года довести до главных распорядителей бюджетных средств организаций бюджетной сферы муниципального образования "город Южно-Сахалинск" расчетный фонд оплаты труда, согласованный главным финансовым управлением Сахалинской области.
    2.Департаменту образования (Мурашова Н.А.), управлению здравоохранения (Мошенский А.А.), управлению культуры и туризма (Загривко Р.И.), управлению по физической культуре и спорту (Лопатин А.П.), управлению социальной защиты населения (Тагиева Е.В.), управлению социального обеспечения (Лазюк А.В.), главам администраций сел и поселка (Дайновский В.Я., Ющенко Л.В., Корчигин Е.Н.), управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Южно-Сахалинска (Поликарпов А.А.), городскому военному комиссариату г. Южно-Сахалинска (Карытько И.С.):
    2.1.Надбавки, доплаты стимулирующего характера устанавливать в пределах доведенного фонда оплаты труда, согласованного главным финансовым управлением Сахалинской области.
    2.2.В месячный срок разработать и утвердить по согласованию с финансовым управлением города Южно-Сахалинска (Умнова Т.А.) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.
    2.3.Провести работу по следующим вопросам:
    - обоснованности утверждения штатных расписаний;
    - инвентаризации доплат к окладам (тарифным ставкам) за напряженность в труде, совмещение профессий, увеличение объема выполненных работ и других доплат и надбавок стимулирующего характера;
    - обоснованности установления надтарифного фонда оплаты труда;
    - исключения фактов заключения на контрактной основе договоров с работниками бюджетных организаций, предусматривающих оплату труда сверх Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
    - разработать до 1 февраля текущего года план мероприятий на 2002 год по оптимизации расходов местных бюджетов, сети, штатов и контингентов бюджетных организаций и представить в финансовое управление администрации города Южно-Сахалинска.
    3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на финансовое управление администрации города Южно-Сахалинска (Умнова Т.А.).
    Мэр г. Южно-Сахалинска
    Ф.И.Сидоренко