Сахалинская область
Распоряжение от 25 июля 2002 года № 361-ра

О прогнозе потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2002 - 2005 годы

Принято
Администрацией Сахалинской области
25 июля 2002 года
    Развитие отраслей экономики Сахалинской области, расширение работ по нефтегазовым проектам в предстоящие годы требует нового подхода к обеспечению предприятий и организаций рабочими кадрами.
    Внедрение современных технологий производства работ, потребность в работниках новых профессий вызывает необходимость переориентации учебных процессов в системе профессиональной подготовки кадров области с учетом этой потребности.
    В соответствии с распоряжением администрации Сахалинской области от 08.10.2001 N 80-ра "О разработке прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2002 - 2005 годы" департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Сахалинской области совместно с управлением по труду Сахалинской области, с участием комитетов, департаментов и управлений Сахалинской области, а также муниципальных образований подготовлен прогноз потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2002 - 2005 годы (приложения 1, 2).
    Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 21.08.2001 N 606 "О введении конкурсного порядка размещения государственного задания на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием" департаментом образования, культуры и спорта Сахалинской области с участием департамента федеральной государственной службы занятости населения по Сахалинской области подготовлен прогноз потребности организаций и предприятий, расположенных на территории области, в специалистах с высшим профессиональным образованием.
    По прогнозной оценке численность занятых в экономике в 2005 году составит 285,4 тыс. человек, в том числе занятых в материальном производстве - 192,2 тыс. человек, в непроизводственной сфере - 93,2 тыс. человек.
    Потребность в работниках для различных отраслей экономики области в 2005 году составит 27,8 тыс. человек, из них: руководителей и специалистов - 6,2 тыс. человек или 22,3% от общей потребности, рабочих - 21,6 тыс. человек или 77,7%.
    В связи с расширением работ по шельфовым проектам на предприятиях нефтегазодобывающей отрасли дополнительная потребность составит от 13,8 до 16% общей потребности в кадрах.
    Потребность в работниках на предприятиях рыбной отрасли составит от 13 до 14,8% общей потребности в кадрах.
    В социальной сфере наибольшую потребность в специалистах и квалифицированных рабочих испытывают предприятия жилищно - коммунального хозяйства. Дополнительная потребность в кадрах на предприятиях жилищно - коммунального хозяйства ожидается в 2005 году - 5,5 тыс. человек.
    В учреждениях здравоохранения потребность в кадрах врачей предполагается в 2005 году - 217 человек, среднего медперсонала - 150 человек.
    По районам области наибольшая потребность в кадрах в связи с развитием основных отраслей экономики сохраняется в г. Южно-Сахалинске, Корсаковском, Долинском, Поронайском, Охинском и Невельском районах.
    В целях повышения эффективности подготовки специалистов и удовлетворения потребности в обеспечении кадрами экономики области:
    1.Согласиться с прогнозом потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2002 - 2005 годы.
    2.Департаменту образования, культуры и спорта Сахалинской области (Фридман Е.М.):
    - предусмотреть в контрольных цифрах планов приема учебных заведений всех уровней подготовку рабочих и специалистов в соответствии с потребностями отраслей экономики;
    - совместно с комитетами, департаментами и управлениями сформировать областной заказ на подготовку специалистов для отраслей экономики области и направить его в Правительственную Комиссию по формированию государственного заказа на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием;
    - в III квартале 2002 года обобщить опыт администрации Томаринского района по работе с молодыми специалистами и их закреплению в организациях района, подготовить соответствующие рекомендации для муниципальных образований.
    3.Комитету экономики Сахалинской области (Тулинов А.Т.) в критериях оценки работы комитетов, департаментов и управлений области, установленных распоряжением администрации области от 15.08.2001 N 21-ра "Об итогах социально - экономического развития и использовании бюджета Сахалинской области в первом полугодии 2001 года", предусмотреть показатель подготовки кадров для предприятий и организаций курируемых отраслей.
    4.Рекомендовать:
    - департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Сахалинской области (Рязанцева А.Т.) деятельность службы занятости направить на повышение эффективности услуг, оказываемых незанятому населению, расширение взаимодействия с работодателями с целью укомплектования предприятий кадрами в соответствии с изменяющимся на рынке труда спросом на рабочую силу;
    - отраслевым объединениям профсоюзов предусматривать в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах предприятий, учреждений и организаций мероприятия по подготовке и переподготовке рабочих и специалистов.
    5.Рекомендовать главам муниципальных образований:
    - разработать прогнозы потребности в кадрах на 2002 - 2005 годы по основным отраслям экономики в муниципальных образованиях и представить их в департамент федеральной государственной службы занятости населения по Сахалинской области до 1 октября 2002 года;
    - шире использовать возможности предприятий для подготовки рабочих и специалистов исходя из потребности кадров в районе.
    6.Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого вице-губернатора Сахалинской области И.П.Малахова.
    Исполняющий обязанности
    губернатора области
    И.П.Малахов