Ростовская область
Решение от 25 декабря 2008 года № 30

О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений

Принято
Новошахтинской городской Думой (Ростовская обл.)
25 декабря 2008 года
    В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом от 03.10.2008 N 91-ЗС "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" и постановлением Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" Новошахтинская городская Дума решила:
    1.Настоящее решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - работники).
    2.В настоящем решении используются следующие понятия:
    система оплаты труда - совокупность нормативов, с помощью которых определяется регулирование (дифференциация) заработной платы работников профессиональных квалификационных групп в муниципальных учреждениях с учетом специфики видов экономической деятельности данных учреждений;
    профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
    должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
    ставка заработной платы - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
    заработная плата работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
    3.Система оплаты труда устанавливается на основе профессиональных квалификационных групп работников с учетом специфики видов экономической деятельности муниципальных учреждений и включает в себя:
    1) размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих;
    2) размеры ставок заработной платы рабочих;
    3) выплаты компенсационного характера;
    4) выплаты стимулирующего характера.
    3.1.Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и настоящим решением.
    4.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, ставки заработной платы рабочих увеличиваются (индексируются) постановлением Мэра города Новошахтинска в соответствии с решением Новошахтинской городской Думы о бюджете городского округа на очередной финансовый год с учетом коэффициента увеличения размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.
    При увеличении (индексации) должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, ставок заработной платы рабочих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
    4.1.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
    В случаях, когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.
    Порядок установления такой доплаты определяется постановлением Мэра города Новошахтинска.
    5.Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим решением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    5.1.В случаях, когда заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая системой оплаты труда в соответствии с настоящим решением, окажется ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производится доплата в пределах планового фонда оплаты труда до очередного повышения должностных окладов, ставок заработной платы.
    Порядок установления такой доплаты определяется постановлением Мэра города Новошахтинска.
    6.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением настоящего пункта, который вступает в силу со дня официального опубликования.
    6.1.Администрации города Новошахтинска и отраслевым органам местного самоуправления привести свои правовые акты по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствие с настоящим решением и обеспечить введение новой системы оплаты труда работников в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    6.2.С 1 января 2009 года признать утратившими силу решения Новошахтинской городской Думы:
    1) от 26.10.2006 N 140 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений";
    2) от 26.04.2007 N 203 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 26.10.2006 N 140";
    3) от 27.09.2007 N 270 "О внесении изменений в решение Новошахтинской городской Думы от 26.10.2006 N 140".
    7.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию городской Думы по местному самоуправлению, связям с политическими партиями, общественными объединениями, средствами массовой информации.
    Исполняющий обязанности
    Мэра города
    С.Н.СКОБЕЛЕВ