-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Ростовская область
Постановление от 30 января 2002 года № 20

О мерах по обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Принято
Мэром г. Шахты (Ростовская обл.)
30 января 2002 года
    В редакции
  • от 22.03.2002 № 46.
    В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также во исполнение ст. 21 Федерального закона от 24.11.95 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановления Администрации Ростовской области от 06.12.2001 г. N 63 "О порядке установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в 2002 г.", Временного порядка квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, постановляю:
    1.Установить квоту для приема на работу инвалидов на предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности, численность работников которых составляет более 30 чел., в размере не менее 2 и не более 4 процентов от среднесписочной численности работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.
    2.Размер квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, установить 3% от среднесписочной численности работников на предприятиях численностью 35 человек и более.
    Установить перечень населения, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поиске работы:
    - инвалиды;
    - выпускники общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования;
    - молодежь из числа сирот и лишенных попечения родителей, или лиц, их заменяющих;
    - несовершеннолетние, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;
    - другие лица моложе 18 лет;
    - освобожденные из мест лишения свободы;
    - женщины, воспитывающие детей-инвалидов;
    - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
    - беженцы и вынужденные переселенцы;
    - лица, оказавшиеся в экстремальных условиях без определенного места жительства и занятий.
    Установить квоту на 2002 год для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предприятиях всех форм собственности, численностью 35 человек и более, не ниже уровня 2001 года в количестве 48 человек по следующим категориям:
    - инвалиды - 12 человек,
    - граждане, уволенные с военной службы и члены их семей - 5 человек,
    - родители, воспитывающие детей дошкольного возраста - 8 человек,
    - многодетные родители - 1 человек,
    - граждане предпенсионного возраста - 3 человека,
    - граждане, освобожденные их УИН - 1 человек,
    - выпускники учебных заведений - 18 человек.
    3.Рекомендовать работодателям организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности в месячный срок с момента получения постановления разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты и не позднее 10 дней с момента разработки представить их в мэрию и в городской центр занятости.
    4.Трудоустройство граждан в счет установленной квоты работодателям производить по направлению городского центра занятости населения с учетом предложений Управления образования, Управления социальной защиты населения, Комитета по делам молодежи, общества инвалидов, комиссии по делам несовершеннолетних, либо самостоятельно из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
    Увольнение работников, трудоустроенных за счет квоты, по инициативе администрации предприятия осуществлять при обязательном уведомлении городского центра занятости населения, направившего их на данные рабочие места.
    Ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квот, производить после согласования с мэрией города и уведомления городского Центра занятости населения.
    5.Работодатели, в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу, вправе ежемесячно производить соответствующие перечисления в местный бюджет из расчета стоимости создаваемого рабочего места для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях.
    6.Управлению по социальной защите населения подготовить договоры о квотировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите.
    7.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Т.В. Минкину.
    Мэр города
    Ю.В.ЗАГОРУЛЬКО
    Постановление вносит
    ГЦЗН