-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Ростовская область
Постановление от 25 января 2001 года № 33
О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях, организациях для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2001 год
- Принято
- Главой Администрации г. Новошахтинска (Ростовская обл.)
25 января 2001 года
В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ", Законом РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.95 г. N 181-ФЗ, Постановлением Минтруда РФ N 9 от 06.02.95 "Рекомендации по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" и Федеральным Законом "О внесении изменений в Кодекс законов о труде РФ" от 24.11.95 N 182-ФЗ постановляю:
1.Установить согласно приложению N 1 квоты приема на работу для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для:
- инвалидов - 12 рабочих мест;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- инвалидов - 10 рабочих мест;
- молодежи из числа сирот и лишенных попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих, выпускников общеобразовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования, из многодетных и малообеспеченных семей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения - 15 рабочих мест;
- лиц, освобожденных из мест лишения свободы - 25 рабочих мест;
- беженцев и вынужденных переселенцев - 3 рабочих места.
2.От имени Администрации поручить Новошахтинскому центру занятости населения на основании установленных квот заключить договора с указанными в приложении N 1 предприятиями, учреждениями, организациями по квотированию рабочих мест на 2001 год. Трудоустройство граждан в соответствии с установленной квотой производится работодателями только по направлению службы занятости.
3.Выйти с предложением в городскую Думу по установлению льготы по местным налогам для работодателей, создающих квотируемые рабочие места за счет собственных средств.
4.Городскому центру занятости населения обеспечить четкую процедуру взаимодействия с работодателями при трудоустройстве граждан, нуждающихся в социальной защите, в соответствии с законодательством, условиями договора, а в случае отсутствия договора (для муниципальных предприятий) - по настоящему Постановлению.
5.Работодатель в соответствии с установленной квотой создает или выделяет необходимое количество рабочих мест, предусмотрев, в случае необходимости, для них специальное оборудование. В месячный срок с момента получения данного Постановления он разрабатывает мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты, о которых сообщает городской службе занятости населения.
6.Несколько организаций по предложению Администрации и по договоренности между собой могут создать за счет своих средств цех или участок на одном из них.
7.Постановление Главы Администрации от 17.02.2000 года N 108 считать выполненным.
8.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города А.М. Домашенко.
Первый заместитель
Главы Администрации
В.А.ПИСЬМЕНСКИЙ