-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Тыва
Постановление от 26 августа 2011 года № 525

О внесении изменений в республиканскую целевую программу «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2011 год

Принято
Правительством Республики Тыва
26 августа 2011 года
    Правительство Республики Тыва постановляет:
    1.Внести в республиканскую целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Тыва от 24 января 2011 г. N 37 (далее - Программа), следующие изменения:
    1) в паспорте Программы:
    а) в позиции "Основные мероприятия Программы" слова "опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства;" исключить;
    б) в позиции "Показатели результативности Программы":
    цифры
    "1935" заменить цифрами "1918";
    слова
    "опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства - 30 человек;" исключить;
    цифры
    "500" заменить цифрами "513";
    2) в разделе I Программы:
    а) в абзаце тридцать седьмом слова "опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства," исключить;
    б) абзац пятьдесят пятый признать утратившим силу;
    в) абзац шестьдесят шестой признать утратившим силу;
    3) позицию 1.2 раздела III Программы полностью признать утратившей силу;
    4) в разделе IV Программы:
    а) подраздел "Расчет размера опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, с целью их вывода с вредного производства" признать утратившим силу;
    б) подраздел "Расчет на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" изложить в следующей редакции:
    0"Расчет
    на организацию стажировки выпускников
    образовательных учреждений в целях
    приобретения ими опыта работы
    Средства, необходимые для стажировок выпускников, определяются по формуле:
    = (Pi x Ni + Pi x Ni ) x Fi ,
    stvp stvp stvp nast nast stvp
    где:
    - численность выпускников;
    stvp
    - численность наставников;
    nast
    - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4611 руб.
    stvp с учетом налога на фонд оплаты труда;
    4611 руб. x 34,2% = 6187,96 руб.;
    - возмещение наставнику минимального размера оплаты труда с учетом
    nast начислений на фонд оплаты труда;
    4611 руб. x 34,2% = 6187,96 руб. : 2 = 3093,98 руб.;
    - период участия по организации стажировки выпускников - 6 месяцев.
    stvp


    Наименование показателей
    Единица измерения 2011 г. 0";

    1 2 3

    1. Численность участников в планируемом периоде, Чор чел. 513

    2. Средний период участия, Рор мес. 6

    3. Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда, МРОТ руб. 6187,96

    4. Численность наставников чел. 150

    5. Возмещение минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда, МРОТ руб. 3093,98

    6. Размер финансирования мероприятий, Сор руб. 13,3

    Сумма затрат на заработную плату выпускникам руб. 93,1

    5) в разделе VI Программы:
    во втором абзаце цифры "1935" заменить цифрами "1918";
    абзац четвертый
    признать утратившим силу;
    в абзаце седьмом цифры "500" заменить цифрами "513";
    6) приложение N 3 к Программе изложить в следующей редакции:
    0"Приложение N 3
    к республиканской целевой программе
    0"Снижение напряженности на рынке труда
    Республики Тыва" на 2011 год
    Опережающее профессиональное обучение и стажировка
    работников, находящихся под угрозой увольнения
    0(простой, введение режима неполного рабочего времени,
    проведение мероприятий по высвобождению работников),
    работников организаций производственной сферы,
    осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
    производства в соответствии с инвестиционными проектами
    Сумма затрат на заработную плату наставникам руб. 2720,2


    Предприятие, где установлено неполное рабочее время, произошла временная приостановка работы, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы,будут проводиться мероприятия по высвобождению работников
    Численность работников, планируемых на опережающее профессио- нальное обучение (чел.) Профессионально- квалификационный состав высвобождаемых работников Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) <*> Наименование образовательного учреждения Наименование предприятия, на котором планируется стажировка после обучения Наименование предприятия, на которое планируется трудоустройство 0";

    1 2 3 4 5 6 7

    г. Кызыл 81

    1. РПК АК "Туваавиа" 17 авиационный персонал Служба поиска и аварийно- спасательного обеспечения полетов - 13 чел., техники - 12 чел. ОАО "Учебно- тренировочный центр Авиа-22", г. Быково РПК АК "Туваавиа" РПК АК "Туваавиа"

    2. ГУП Республики Тыва "Аэропорт Кызыл" 64 авиационный персонал Служба поиска и аварийно- спасательного обеспечения полетов - 27 чел. Служба авиационной безопасности полетов - 7 чел. Служба специального автотранспорта и аэродромной механизации - 5 чел. Аэродромная служба - 5 чел. Инспектор по охране труда - 5 чел. Слесарь-сантехник - 2 чел. Слесарь-ремонтник - 3 чел. Оператор углеподачи - 2 чел. Машинист (кочегар) котельной - 1 чел. Электрик - 2 чел. "1С-Предприятие" - 3 чел. "1С-Зарплата и кадры" - 3 чел. ФГОУ ВПО "Красноярский филиал Санкт- Петербургского государственного университета авиации", ФГОУ СПО "Кызылский автомобильно- дорожный техникум", ГОУ НПО профессиональные училища N 4, 10 и 11 г. Кызыла ГУП Республики Тыва"Аэропорт Кызыл" ГУП Республики Тыва "Аэропорт Кызыл"

    г. Ак-Довурак 1

    4. ГОУ НПО "Профессиональноеучилище N 3 г. Ак-Довурака" 1 водитель машинист экскаватораУчебно-курсовой комбинат "Знание"г. Абакана ДРСУ г. Ак-Довурака ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Ак-Довурака"

    Улуг-Хемский кожуун 8

    5. ГУП "Шагонартепло" 8 Государственное имуниципальное управление, инженер- строитель, инженер-механик, автослесарь, инженер по тепловым и электрическим сетям, автомобильное и дорожное хозяйство Предаттестационная подготовка по промышленной безопасности, программа повышения квалификации лиц, неимеющих специальноготеплотехнического образования ИТР Республиканский учебный центр повышения квалификации, г. Абакан ГУП "Шагонар тепло" ГУП "Шагонартепло"

    7) приложение N 4 к Программе признать утратившим силу;
    8) приложения N 5, 6, 7, 8 к Программе изложить в следующей редакции:
    0"Приложение N 5
    к республиканской целевой программе
    0"Снижение напряженности на рынке
    труда Республики Тыва" на 2011 год
    Профессиональная подготовка, переподготовка
    и повышение квалификации женщин, находящихся
    в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
    планирующих возвращение к трудовой деятельности
    Итого 90


    Наименование государственных учреждений - центровзанятости населения
    Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и желающих пройти профессио- нальное обучение в 2011 г. (чел.) Профессионально- квалификационный состав, по которому заняты женщины Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) Наименование предприятия, на которое планируется трудоустройство

    1 2 3 4 5

    г. Кызыл 21

    1. Управление Федеральной налоговой службы по Республике Тыва 2 юриспруденция бухгалтер малого предприятия Управление Федеральной налоговой службы по Республике Тыва

    2. Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва 1 государственное и муниципальное управление зарплата и кадры бюджетного учреждения Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва

    3. Управление Федерального казначейства по Республике Тыва 1 учитель русского языка и литературыС-Бухгалтерия Управление Федерального казначейства по Республике Тыва

    4. Тувинская республиканская детская библиотека им. К.И. Чуковского 1 библиотекарь пользователь ЭВМ Тувинская республиканская детская библиотека им. К.И. Чуковского

    5. ГУЗ "Тувинский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" 2 бухгалтер, учительматематики бухгалтер со знанием "1С-Предприятие" ГУЗ "Тувинский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями"

    6. Кызылский городской суд Республики Тыва 1 экономист-менеджербухгалтер со знанием "1С-Предприятие" Кызылский городской суд Республики Тыва

    7. ГРУЗ "Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств" 1 экономист бухгалтер со знанием "1С-Предприятие" РГУЗ "Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств"

    8. ГУЗ "Республиканский кожно- венерологический диспансер" 1 бухгалтер С-Бухгалтерия ГУЗ "Республиканскийкожно- венерологический диспансер"

    9. Филиал ФГУП "Почта России" 5 учитель математикии информатики, экономист, бухгалтер С-Бухгалтерия Филиал ФГУП "Почта России"

    10. ИП Доржу Р.Д., магазин N 40 1 бухгалтер бухгалтер со знанием "1С-Предприятие" ИП Доржу Р.Д., магазин N 40

    11. ОАО АКБ "Росбанк" 2 бухгалтер С-Бухгалтерия ОАО АКБ "Росбанк"

    12. Кафе-магазин "Сластена" 1 инженер-строитель бухгалтер со знанием "1С-Предприятие" Кафе-магазин "Сластена"

    13. ООО ЖЭУ-2 1 инженер-строитель пользователь ЭВМ ООО ЖЭУ-2

    14. ООО "Ика" (Роза ветров) 1 менеджер основы бухгалтерского учета в малом предприятии ООО "Ика" (Роза ветров)

    Барун-Хемчикский кожуун 4

    1. МОУ СОШ N 2, с. Кызыл-Мажалык 3 учитель истории, учитель географии, учитель английского языка электронная школа МОУ СОШ N 2, с. Кызыл-Мажалык

    2. МОУ СОШ с. Бижиктиг-Хая 1 учитель английского языка электронная школа МОУ СОШ с. Бижиктиг-Хая

    г. Ак-Довурак 9

    1. МОУ СОШ N 4 г. Ак-Довурака 4 учитель биологии ихимии, учитель начальных классов,учитель истории, учитель физкультуры электронная школа МОУ СОШ N 4 г. Ак-Довурака

    2. МДОУ я/с "Малышок" 3 воспитатель обновление содержания педагогического процесса в группах ясельного и младшего возраста МДОУ я/с "Малышок"

    3. МДОУ я/с "Светлячок" 1 воспитатель обновление содержания педагогического процесса в группах ясельного и младшего возраста МДОУ я/с "Светлячок"

    4. Отдел образования г. Ак-Довурака 1 секретарь-референтоператор ЭВМ Отдел образования г. Ак-Довурака

    Бай-Тайгинский кожуун 4

    1. МОУ МУК "Мергежил" 1 учитель истории проектная исследовательская деятельность в обучении гуманитарного цикла МОУ МУК "Мергежил"

    2. МОУ СОШ с. Хемчик 1 учитель биологии ихимии электронная школа МОУ СОШ с. Хемчик

    3. МОУ СОШ с. Тээли 1 учитель русского языка и литературыпроектная и исследовательская деятельность в обучении гуманитарного цикла МОУ СОШ с. Тээли

    4. Дом творчества детей 1 визажист косметолог Дом творчества детей

    Дзун-Хемчикский кожуун 8

    1. МОУ СОШ с. Хайыракан 1 учитель родного языка и литературыэлектронная школа МОУ СОШ с. Хайыракан

    2. МОУ СОШ с. Бажын-Алаак 1 музыкальный руководитель электронная школа МОУ СОШ с. Бажын-Алаак

    3. МОУ СОШ N 1, 2 и 3 г. Чадана 6 учитель начальных классов, учитель биологии и химии электронная школа МОУ СОШ N 1, 2 и 3 г. Чадана

    Каа-Хемский кожуун 4

    1. ОАО "Россельхозбанк" 1 бухгалтер С-Бухгалтерия ОАО "Россельхозбанк"

    2. ГУ ЦЗН Каа-Хемского кожууна 1 Банковское дело С-Бухгалтерия ГУ ЦЗН Каа-Хемского кожууна

    3. Управление труда и социального развития Каа-Хемского кожууна 1 бухгалтер С-Бухгалтерия Управление труда и социального развития Каа-Хемского кожууна

    4. Администрация Каа-Хемского кожууна 1 инспектор по профилактике правонарушений современные технологии в работе с проблемной молодежью Администрация Каа-Хемского кожууна

    Кызылский кожуун 7

    1. МОУ СОШ с. Сукпак 2 учитель русского языка и литературы, учитель физическойкультуры профессиональное мастерство учителя- предметника, основы массажа МОУ СОШ с. Сукпак

    2. МОУ СОШ с. Черби 2 учитель начальных классов, учитель биологии и химии особенности организации воспитательного пространства в начальной школе, инновационные подходы к школьному образованию в рамках перехода нановые стандарты МОУ СОШ с. Черби

    3. МОУ СОШ с. Шамбалыг 2 учитель начальных классов, учитель по физической культуре особенности организации воспитательного пространства в начальной школе, основы массажа МОУ СОШ с. Шамбалыг

    4. МУЗ ЦКБ Кызылского кожууна 1 медицинская сестраосновы массажа МУЗ ЦКБ Кызылского кожуун

    Овюрский кожуун 2

    1. ГУ ЦЗН Овюрского кожууна 1 бухгалтер бюджетный учет и отчетность в государственных учреждениях ГУ ЦЗН Овюрского кожууна

    2. Отдел образованияадминистрации Овюрского кожууна 1 бухгалтер С-Бухгалтерия отдел образования Овюрского кожууна

    Пий-Хемский кожуун 5

    1. МОУ СОШ с. Аржаан 2 учитель технологиии начальных классов электронная школа МОУ СОШ с. Аржаан

    2. МДОУ я/с с. Аржаан 1 медицинская сестрамассажист МДОУ я/с с. Аржаан

    3. Сельская библиотека с. Аржаан 1 бухгалтер С-Бухгалтерия сельская библиотека с. Аржаан

    4. МОУ СОШ с. Хут 1 секретарь- делопроизводитель пользователь ЭВМ МОУ СОШ с. Хут

    Тандинский кожуун 4

    1. МОУ СОШ с. Бай-Хаак 2 педагог-психолог, социальный педагогсовершенствование профессионализма учителя в условияхперехода на новые образовательные стандарты МОУ СОШ с. Бай-Хаак

    1. МУЗ ЦКБ Тандинского кожууна 2 экономист- бухгалтер С-Бухгалтерия МУЗ ЦКБ Тандинского кожууна

    Тес-Хемский кожуун 5

    1. ГУ ЦЗН Тес-Хемского кожууна 1 бухгалтер электронный аукцион в системе госзаказа ГУ ЦЗН Тес-Хемского кожууна

    2. МОУ СОШ N 2 с. Самагалтай 4 учитель истории, учитель русского языка и литературысовременный урок сиспользование ПК МОУ СОШ N 2 с. Самагалтай

    Тоджинский кожуун 1

    МОУ СОШ с. Тоора-Хем 1 учитель начальных классов пользователь ЭВМ МОУ СОШ с. Тоора-Хем

    Улуг-Хемский кожуун 4

    МОУ СОШ N 1 г. Шагонара 4 учитель математики, учитель начальных классов, секретарь-референтосвоение программы "Линукс", ФГОСт 2-го поколения, информационные коммуникативные технологии МОУ СОШ N 1 г. Шагонара

    Чеди-Хольский кожуун 2

    Методический центр 1 инспектор по профилактике правонарушений современные технологии в работе с проблемной молодежью Методический центр

    МДОУ я/с "Солнышко" 1 воспитатель современное дошкольное учреждение как открытое образовательное пространство МДОУ я/с "Солнышко"


    © InfoCourt 2013

    80