-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Тыва
Соглашение от 06 сентября 2007 года

О минимальной заработной плате в Туве

Принято
Правительством Республики Тыва
06 сентября 2007 года
    Представители Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - Федерация профсоюзов Республики Тыва, республиканских объединений работодателей, Правительства Республики Тыва, именуемые в дальнейшем Сторонами, в целях реализации на территории Республики Тыва статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
    1.Стороны договорились установить с 1 сентября 2007 г. для работников, работающих на территории Республики Тыва (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), размер минимальной заработной платы в сумме 2300 рублей в месяц.
    2.В размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, включаются компенсационные, стимулирующие доплаты и надбавки, выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе районный коэффициент, процентная надбавка).
    3.Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, обеспечивается:
    организациями, финансируемыми из республиканского бюджета, - за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
    организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
    другими работодателями - за счет собственных средств.
    4.В связи с заключением настоящего Соглашения не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях), установленных до заключения настоящего Соглашения.
    5.Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, участвующих в его заключении, а также на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Тыва и не участвовавших в заключении Соглашения, не представивших в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования такого предложения.
    6.Контроль за выполнением настоящего Соглашения, разрешение разногласий в ходе его выполнения осуществляет Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.
    7.Стороны (лица), виновные в нарушении условий настоящего Соглашения, несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
    8.Текст настоящего Соглашения с предложением работодателям, не участвовавшим в его заключении, присоединиться к нему, публикуется в газетах "Шын" и "Тувинская правда" в десятидневный срок с момента его подписания Сторонами.
    9.Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 сентября 2007 г. и действует до заключения нового Соглашения.
    Первый зам. председателя Правительства
    Республики Тыва
    Ш.С.ИРГИТ;
    ООО "Водопроводно-канализационные системы"
    В.Н.ФАЛАЛЕЕВ;
    Председатель Территориального объединения
    "Федерация профсоюзов Республики Тыва"
    Л.О.БУРБУЧАП