"4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию муниципальному служащему устанавливается в размерах, не превышающих:
│ └───────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
"6.1. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции.";
"7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется муниципальным служащим в размере, не превышающем двух должностных окладов, с учетом надбавок за высокую квалификацию, за выслугу лет, надбавки за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения в размере, не превышающем 25 процентов должностного оклада.";
"7.1. Материальная помощь главе муниципального образования, заместителю главы муниципального образования, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается в размере, не превышающем одного месячного денежного вознаграждения в год.";
"1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;";
"4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов;";
"5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере, не превышающем пяти должностных окладов;";
"1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;";
"4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов;";
"5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере, не превышающем пяти должностных окладов;".