"2. Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) или тарифных сетках по оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности (далее - Отраслевые тарифные сетки) с применением стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.).
Единая тарифная сетка, Отраслевые тарифные сетки включают в себя тарифные ставки (оклады), тарифные коэффициенты и тарифные разряды, состоят из 18 разрядов работ (профессий, должностей).
3. По решению Главы Республики Мордовия для оплаты труда всех или некоторых работников государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток.".
"Статья 3. Полномочия Главы Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений
Глава Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:
утверждает в соответствии с настоящим Законом Единую тарифную сетку и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, Отраслевые тарифные сетки и тарифные ставки (оклады) Отраслевых тарифных сеток;
принимает решение об установлении и повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки и тарифных ставок (окладов) Отраслевых тарифных сеток;
устанавливает должностные оклады (ставки) всех или некоторых работников государственных учреждений, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток, а также принимает решение об их повышении.".