"2.1. Премирование работников производится на основании распоряжения руководителя в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
В случае образования экономии фонда оплаты труда может производиться дополнительное премирование работников с учетом их личного вклада в осуществление основных функций органа управления.
2.2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников централизованной бухгалтерии, архивного отдела предусматривается (в расчете на год) премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
2.3. Премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за месяц (ежемесячная премия) для водителей устанавливается до 30 процентов оклада. Основными показателями для выплаты ежемесячной премии являются:
успешное и добросовестное исполнение работниками должностных обязанностей:
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
Ежемесячная премия, выплачиваемая водителю, определяется по результатам его деятельности.
Размер премии за выполнение особо важных и срочных работ определяется руководителем в соответствии с личным вкладом водителя.".
"III. Оказание единовременной выплаты и (или) материальной помощи
3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь работнику централизованной бухгалтерии оказывается в размере двух должностных окладов в год.
3.2. Работникам архивного отдела единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оказывается в размере двух должностных окладов в год и материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год.
3.3. Материальная помощь в размере одного оклада ежегодно выплачивается водителю, как правило, при предоставлении ему ежегодного отпуска. По просьбе работника (водителя) указанная материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.
3.4. Основанием для выплаты работникам материальной помощи является письменное распоряжение руководителя, заявление работника с просьбой о выплате материальной помощи.
3.5. На оказание материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, может направляться экономия средств фонда оплаты труда текущего года.".