"3. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы по должностям:
начальник отдела, председатель комиссии, главный бухгалтер - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
главный специалист, руководитель группы учета - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
ведущий бухгалтер, ведущий специалист - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
бухгалтер I категории, специалист I категории, бухгалтер II категории, специалист II категории, бухгалтер, специалист - в размере от 20 до 60 процентов должностного оклада.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах, администрациях муниципальных образований, их управлениях и самостоятельных отделах, отделов технического надзора за капитальным строительством, комиссий по лицензированию и аккредитации, контрольно-ревизионных отделов, общих отделов при министерствах и ведомствах сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов данным работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере четырнадцати должностных окладов в год;
премии по результатам работы в размере трех должностных окладов в год;
материальной помощи в размере двух должностных окладов в год.";