"Статья 1. Понятие охраны труда
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Для целей настоящего закона понятие предприятия означает организацию, юридическое лицо, либо предпринимателя - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.".
"Статья 11. Особенности регулирования отношений в области охраны труда для отдельных категорий работников
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением не физических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.".
"Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.";
"Государственное управление охраной труда в Республике Марий Эл осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Республики Марий Эл в области охраны труда в пределах их полномочий.".
"Органам местного самоуправления в установленном порядке передаются следующие полномочия:
участие в разработке и реализации республиканской программы улучшения условий и охраны труда;
разработка и утверждение территориальных (районных, городских) целевых программ улучшения условий и охраны труда, контроль за их выполнением;
разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
участие в организации обучения специалистов по охране труда, проверки знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;
другие полномочия, не отнесенные к полномочиям органов государственной власти Российской Федерации, Республики Марий Эл в области охраны труда;
участие в системе социального партнерства, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории муниципального образования.".
"Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и осуществления государственной экспертизы условий труда на рабочих местах.";
"Комитеты (комиссии) по охране труда на предприятиях действуют в соответствии с Положением, Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается в порядке, установленном федеральным законодательством.".
"Статья 41. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными и трудовыми договорами, или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
"Статья 43. Материальная ответственность работодателей за вред, причиненный здоровью работников
Вред, причиненный здоровью работника, возмещается в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и другими федеральными законами.".