О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Марий Эл "Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл"

"Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Марий Эл, согласно приложению N 1.
Выплачивать лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности главы администрации:
а) месячный оклад в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом;
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 170 до 200 процентов;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, определяемую независимо от стажа работы в органах местного самоуправления, до 30 процентов.
Решение о выплатах квалификационных разрядов и надбавок принимаются в порядке, определяемом собранием депутатов муниципального района, городского округа.";

"Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.".

"Размеры окладов муниципальных служащих в соответствии с присвоенными им квалификационными разрядами муниципальной службы устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему закону.".

"Статья 2.1. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл: главы муниципального района, городского округа - главы администрации; главы муниципального района, городского округа - председателя собрания депутатов муниципального района, городского округа; председателя собрания депутатов муниципального района, городского округа, работающего на постоянной штатной основе; депутата собрания депутатов муниципального района, городского округа, работающего на постоянной штатной основе; главы администрации муниципального района, городского округа (мэр города) - в размере 3,6 оклада месячного денежного содержания.
Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл, согласно приложению N 2 к настоящему закону.".

"Премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл, производится по итогам работы за месяц из расчета двух окладов денежного содержания в год в порядке, определяемом собранием депутатов муниципального района, городского округа.";

"Статья 6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работникам органов муниципального образования сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) оклад в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом муниципальной службы - в размере 4 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;
д) премий по результатам работы - в размере 2 окладов месячного денежного содержания;
е) ежемесячного денежного поощрения работников органов муниципального образования - в размере 36 должностных окладов;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов месячного денежного содержания.
Расходы на содержание муниципальных служащих Республики Марий Эл производятся за счет средств местных бюджетов в пределах установленного фонда оплаты труда по органам местного самоуправления.".