Республика Марий Эл
Постановление от 27 января 2006 года № 18

О порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Республики Марий Эл

Принято
Главой Правительства Республики Марий Эл
27 января 2006 года
    В редакциях
  • от 17.03.2006 № 56,
  • от 05.10.2006 № 209,
  • от 09.04.2007 № 95,
  • от 01.08.2007 № 187,
  • от 30.09.2007 № 235,
  • от 29.02.2008 № 52,
  • от 28.04.2008 № 106,
  • от 29.07.2008 № 202,
  • от 29.10.2008 № 293,
  • от 31.12.2008 № 371,
  • от 26.04.2010 № 108,
  • от 03.11.2010 № 297.
    В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" и в соответствии с Законом Республики Марий Эл "О мерах государственной социальной поддержки в области образования" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
    1.Установить, что с 1 января 2006 г. за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе выплачивается вознаграждение педагогическим работникам (далее - вознаграждение) государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
    общеобразовательные учреждения;
    вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
    кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
    общеобразовательные школы-интернаты;
    образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
    специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
    специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
    образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
    образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
    оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
    общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
    Выплата вознаграждения производится из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
    Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения производится с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
    В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, не превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью до 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей.
    В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах общей численностью, превышающей наполняемость, установленную для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в двух и более классах общей численностью более 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу обучающихся, но не более 1000 рублей за каждый класс.
    Абзац утратил силу.
    Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на начало учебного года. В случае, если тарификация производится раздельно по полугодиям учебного года, размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется с учетом количества обучающихся в классе на начало каждого полугодия учебного года.
    Использовать средства федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл для предоставления гарантий педагогическим работникам, установленных статьей 114 , частью 4 статьи 139 , статьями 167 , 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
    2.Вознаграждение, установленное пунктом 1 настоящего постановления, выплачивается педагогическим работникам дополнительно к уже установленной надбавке за классное руководство и действующей в учреждении по состоянию на 30 декабря 2005 г.
    3.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств, направляемых на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Марий Эл.
    4.Министерству финансов Республики Марий Эл внести в Правительство Республики Марий Эл предложения о внесении соответствующих изменений в законы Республики Марий Эл от 1 декабря 2005 года N 50-З "О республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2006 год" и от 6 июля 2005 года N 26-З "О межбюджетных отношениях в Республике Марий Эл".
    5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования и науки Республики Марий Эл Швецову Г.Н.
    Глава Правительства
    Республики Марий Эл
    Л.МАРКЕЛОВ