Республика Марий Эл
Постановление от 24 ноября 2010 года № 318

О реализации мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл

Принято
Главой Правительства Республики Марий Эл
24 ноября 2010 года
    В редакциях
  • от 30.09.2011 № 315,
  • от 27.01.2012 № 17.
    В соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
    1.Ввести новую систему оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл (далее - новая система оплаты труда).
    2.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл (далее - Положение).
    3.Установить, что новая система оплаты труда вводится в следующем порядке:
    а) для работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл по перечню согласно приложению - с 1 января 2011 г.;
    для работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл, не указанных в абзаце первом настоящего подпункта, - по решениям Правительства Республики Марий Эл по мере выделения финансовых средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл на эти цели;
    б) оплата труда работников государственных казенных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл осуществляется в соответствии с Положением;
    оплата труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл осуществляется в соответствии с Положением до 1 января 2012 г.
    4.Рекомендовать государственным бюджетным (после 1 января 2012 г.) и автономным учреждениям культуры и искусства Республики Марий Эл применять Положение для установления условий оплаты труда своих работников.
    5.Установить, что заработная плата работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл (без учета премий и иных стимулирующих выплат), перешедших на новую систему оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл (далее - Единая тарифная сетка), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    В случае если заработная плата работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Марий Эл в соответствии с новой системой оплаты труда окажется меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, работникам производится доплата в размере разницы между заработной платой в соответствии с новой системой оплаты труда и заработной платой, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, до возникновения у них права на получение заработной платы большего размера вследствие ее увеличения (индексации).
    6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Васютина М.З.
    7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.
    Глава Правительства
    Республики Марий Эл
    Л.МАРКЕЛОВ