"Если работодатель предоставляет путевки для детей работников, находящихся с ним в трудовых отношениях, в организацию отдыха детей и их оздоровления, являющуюся структурным подразделением организации работодателя, то в этом случае работодатель представляет документы, указанные в абзацах втором - четвертом и шестом настоящего пункта, а также документ, подтверждающий, что данная организация отдыха детей и их оздоровления является структурным подразделением организации работодателя.".