Республика Марий Эл
Приказ от 06 апреля 2011 года № 45

О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений

Принят
Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл
06 апреля 2011 года
    В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
    1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - Департаменте), к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
    2.Отменить приказ Департамента от 18 января 2011 г. N 14 "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, к совершению коррупционных правонарушений".
    3.Консультанту Яковлевой И.М. ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.
    4.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
    Руководитель
    В.Д.СУВОРОВ
    ПОРЯДОК
    УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
    В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
    ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
    РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
    И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, К СОВЕРШЕНИЮ
    КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
    1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого является руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также порядок регистрации уведомления.
    2.Гражданский служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомлять:
    представителя нанимателя - в течение суток со дня указанного обращения;
    органы прокуратуры или другие государственные органы.
    3.Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением и влечет увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    4.В целях исполнения настоящего Порядка функции представителя нанимателя осуществляет руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл.
    5.Уведомление представляется на имя должностного лица, осуществляющего функции представителя нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка (далее - представитель нанимателя).
    Уведомление оформляется в письменном виде согласно Приложению N 1 к Порядку и должно содержать следующие сведения:
    фамилия, имя, отчество (при наличии) и полное наименование должности гражданского служащего, составившего уведомление;
    информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
    информация о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения;
    информация о месте, времени, способе и обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
    Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты составления уведомления.
    6.В случаях нахождения гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места прохождения гражданской службы он обязан в течение суток с использованием любых доступных средств связи уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения. В этом случае уведомление представляется в соответствии с настоящим Порядком в течение первого рабочего дня после прибытия гражданского служащего к месту прохождения гражданской службы.
    7.Гражданский служащий лично представляет уведомление специалисту по кадровым вопросам для его регистрации и последующего направления представителю нанимателя в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
    Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Гражданский служащий, составивший уведомление, вправе получить его копию с отметкой о регистрации.
    8.Специалист по кадровым вопросам производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), после чего оно незамедлительно направляется представителю нанимателя. Форма журнала определена Приложением N 2 к Порядку.
    Обязанности по ведению журнала регистрации возлагаются представителем нанимателя на специалиста по кадровым вопросам.
    Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью государственного органа. Журнал регистрации хранится у специалиста по кадровым вопросам в течение трех лет со дня регистрации последнего уведомления.
    9.Представитель нанимателя, в случае непосредственного получения им уведомления, в течение суток должен ознакомиться с его содержанием, после чего направить уведомление для регистрации специалисту по кадровым вопросам.
    Зарегистрированное уведомление незамедлительно возвращается представителю нанимателя для принятия мер реагирования.
    10.После рассмотрения уведомления представитель нанимателя в трехдневный срок принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.
    11.Информация о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также сведения, содержащиеся в уведомлении, носят конфиденциальный характер и представляются только правоохранительным органам в пределах их компетенции.