-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Карелия
Закон от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Принят
Верховным Советом Республики Карелия
01 января 2005 года
    В редакции
  • от 28.11.2005 № 923-ЗРК.
    Настоящий Закон устанавливает в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Республики Карелия.
    Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
    квотирование рабочих мест - установление квоты организациям для приема на работу инвалидов.
    квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентах от среднесписочной численности работников организации, которые организация обязана создать или выделить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.
    Организациям, расположенным на территории Республики Карелия, численность работающих в которых составляет более 100 человек, (далее - организации) устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников.
    Организации ежегодно до 1 ноября с учетом квоты, установленной частью первой настоящей статьи, рассчитывают на следующий календарный год количество рабочих мест, определяемое исходя из среднесписочной численности работников по состоянию на 1 октября текущего года. При расчете числа рабочих мест, необходимых для трудоустройства инвалидов в счет квоты, округление производится в сторону уменьшения до целого значения.
    Организации ежегодно до 1 декабря представляют в орган исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченный в сфере труда, информацию о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты.
    Квотирование рабочих мест осуществляется для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, в целях обеспечения их занятости в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
    Организации согласно установленным квотам выделяют рабочие места по профессиям, соответствующим возможностям трудоустройства инвалидов, или создают для них новые рабочие места (в том числе специальные).
    Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в пределах установленной квоты определяет орган исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченный в сфере труда.
    Трудоустройство инвалидов в счет установленных квот может производиться организациями самостоятельно либо по направлениям органов службы занятости, а также предложениям общественных объединений инвалидов.
    Трудоустройство инвалидов производится в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
    Создание или выделение организациями рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется в соответствии со статьями 20 и 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
    Выполнением квоты считается трудоустройство инвалидов, подтвержденное заключением трудовых договоров, период работы по каждому из которых в течение календарного года составил не менее трех месяцев.
    Ответственность за нарушение настоящего Закона наступает в соответствии с законодательством.
    Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
    Глава Республики Карелия
    С.Л.КАТАНАНДОВ
    г. Петрозаводск
    декабря 2004 года
    841-ЗРК