В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года N 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1.Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений системы образования Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294, следующие изменения:
1) в разделе III:
в пункте 10 цифры "0,10" заменить цифрами "0,25";
в позиции 4 таблицы "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" пункта 14 после слова "преподаватель" дополнить словом", методист";
2) в разделе IV:
в последнем абзаце пункта 16 слова "образует новый оклад и учитывается" заменить словами "не образует новый оклад и не учитывается";
абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"17. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях образования. Размер повышающих коэффициентов к окладу за педагогический стаж работы:";
3) в разделе V:
наименование подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" изложить в следующей редакции: "Устанавливаемые виды надбавок и доплат";
в пункте 6 подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" после слов "школах - интернатах общего типа" дополнить словами "гимназиях, лицеях и колледжах";
4) раздел VIII дополнить пунктами 36 - 38 следующего содержания:
"36. В случае, если учитель работает на ставку и более оплата труда производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок, и указанная заработная плата выплачивается за ставку (18 и 20 часов соответственно);
за часы, превышающие 18 и 20 часов соответственно, оплата производится исходя из должностного оклада с учетом доплаты за работу в сельской местности и проверку тетрадей.
37. В случае, если учитель работает на неполной ставке (менее 18 и 20 часов соответственно), оплата производится следующим образом:
определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок и делится на 18 и 20 часов соответственно и умножается на предусмотренные тарификационным списком часы.
38. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.";
5) в разделе IX:
в наименовании раздела IX после слова "учреждения" дополнить словом "образования";
пункт 36 считать пунктом 39;
пункт 37 считать пунктом 40, изложив его в следующей редакции:
"40. Размер должностного оклада руководителя учреждения образования устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к группе в зависимости от квалификационной категории по оплате труда руководителей:
N Наименование категории Тип учреждения Размер
п/п должностного
оклада
(рублей)
1 Высшая квалификационная Учреждения образования 1 группы 9000
категория по оплате труда руководителей
2 1-ая квалификационная Учреждения образования 1 группы 8500
категория по оплате труда руководителей
3 2-ая квалификационная Учреждения образования 2 группы 8200
группа по оплате труда руководителей
4 3-ая квалификационная Учреждения образования 3 группы 8000
группа по оплате труда руководителей
5 4-ая квалификационная Учреждения образования 4 группы 7800
группа руководителей
Группа по оплате труда руководителей Количество баллов
I свыше 500 баллов
II от 350 до 500 баллов
III от 200 до 350 баллов
IV до 200 баллов
Группа по оплате труда руководителей Количество баллов
I свыше 350 баллов
II от 250 до 350 баллов
III от 150 до 250 баллов
IV до 150 баллов
N Показатели Условия Кол-во Данные Сумма
баллов по баллов
за успев. школе
1 2 3 4 5 6
1 Кол-во учащихся в школе За каждого ученика 0,3
2 Превышение плановой За каждые 50 лет 15
(проектной) наполняемости или каждые
или количество учащихся 2 класса
3 Количество работников в За каждого 1
школе работника.
Дополнительно за
каждого работника,
имеющего
1 категорию, 0,5
высшую категорию 1
4 Наличие работающих групп За каждую группу 5
продленного дня с питанием
в школьной столовой
5 Наличие филиалов интерната до 100 уч-ся 20
при школах до 200 уч-ся 30
свыше 200 уч-ся 50
6 Наличие оборудованных и За каждый класс 10
используемых в
образовательном процессе
компьютерных классов
7 Наличие оборудованных и 10
используемых в 15
образовательном процессе 10
спортивной площадки
спортзала
8 Наличие собственной 15
функционирующей столовой
9 Наличие собственного 10
медицинского кабинета
10 Наличие работающих За каждую единицу 3 но не
автотранспортных средств и более
сельхозмашин 20 на
учреждение
11 Наличие действующих
учебно-опытного участка 30
(площадью не менее 0,5 га)
12 Наличие собственных 15
- котельной 10
- очистных и др. сооруж.
13 Наличие обучающихся на За каждого 0,5
базе школы обучающегося
учащихся в секциях,
кружках, студиях
14 Другие показатели 10
- наличие оборудов.
Стрелкового тира
- работа в оползневой зоне 20
- наличие классов в
дошкольных учреждений
10
15 Всего баллов
Лист подготовил директор школы_______________
Лист проверил__________________
ЛИСТ ПОДСЧЕТА БАЛЛОВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГРУПП ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ЕТС РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
N Показатели Условия Кол-во Данные по Сумма
п/п баллов учреждению баллов
за усл.
1 Количество обучающихся в за каждого
учреждениях дополнительного обучающегося 0,3
образования детей: 0,5
- в многопрофильных;
- в однопрофильных
2 Количество работников в школе за каждого
работника;
1
дополнительно
за каждого
работника,
имеющего:
1 категорию;
высшую
категорию
0,5
1
3 Наличие в учреждении
дополнительного образования за каждую
детей спортивной направленности группу 5
- спортивно-оздоровительных за каждого 0,5
групп обучающегося 2,5
- учебно-тренировочных групп дополнительно
- групп спортивного # 4,5
совершенствования
- групп высшего спортивного #
мастерства
4 Наличие оборудованных и за каждый 10
используемых в образовательном класс
процессе компьютерных классов
5 Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе:
- спортивной площадки; 15
- спортзала 10
6 Наличие собственного
оборудованного медицинского
кабинета 10
7 Наличие собственной
функционирующей столовой 15
8 Наличие собственных за каждую 3, но
автотранспортных средств и единицу не
сельхозмашин более
20 на
учрежд.
9 Наличие действующего
учебно-опытного участка 30
(площадью не менее 0,5 га)
10 Наличие собственных:
- котельной 15
- очистных и других сооружений 10
Всего баллов
Группа по оплате труда
Директор учреждения
Норматив оплаты труда
Этапы подготовки тренера-преподавателя по
спорту за подготовку
Период одного занимающегося
обучения (лет) (в процентах от оклада)
Группы видов спорта
1 2 3
Спортивно - оздоровительный Весь период 2,2 2,2 2,2
Начальной подготовки 1 год обучения 3 3 3
свыше 1 года обучения 6 5 4
1 - 2 года обучения 9 8 7
Учебно - тренировочный
Свыше 2-х лет обучения 15 13 11
Спортивного До года 24 21 18
совершенствования
Свыше года 39 34 29
Высшего спортивного Весь период Персональный оклад
мастерства
--------------------------------
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта, дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
ПОВЫШЕННЫЙ НОРМАТИВ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Размер оплаты Размер надбавки, в
в % от процентах от тарифной
тарифной ставки ставки (оклада)
Уровень соревнований Занятое (оклада) тренера работникам
место - преподавателя
за подготовку Постоянный Переменный
одного состав состав
спортсмена, обучающихся обучающихся
обучающегося в
спортивной школе
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1. - Олимпийские игры 1 до 200 15 7
чемпионат мира 1
1.2. - Олимпийские игры 2-6
- чемпионат мира 2-3
- чемпионат Европы до 150
- Кубок мира 1-3
- Кубок Европы 1
10 5
1.3. - Чемпионат мира 4-6
чемпионат Европы 4-6
Кубок мира 2-3 до 120
Кубок Европы 1-3
Чемпионат России 1
Кубок России
1.4. - Олимпийские игры,
чемпионат мира,
Европы участие
Кубок мира 4-6
- Кубок Европы 1-3 до 100 8 3
- первенство мира,
Европы
- официальные
международные 1
соревнования с участием
сборной команды России
(основной состав)
1.5. - Чемпионат России 4-6
- первенство России
(молодежь, юниоры) 1-3
- первенство России
(старшие юноши) 1
- первенство мира, 4-6 до 80
Европы
- официальные
международные
соревнования с участием 2-3 8 3
сборной команды России
(основной состав)
1.6. - Финал Спартакиады
молодежи 1-3
- Финал Спартакиады
учащихся 1 до 75
- Финал всероссийских
соревнований среди 1
спортивных школ
1.7. - Первенство России
(молодежь, юниоры) 4-6
- первенство России 2-3
(старшие юноши)
- Финал Спартакиады 4-6 до 60 5 2
молодежи
- Финал Спартакиады 2-3
учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ
1.8. - первенство России 4-6
(старшие юноши) до 50 5
- Финал Спартакиады 4-6
учащихся, всероссийских
соревнований среди
спортивных школ ";
2.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
А.ВОРОБЬЕВ