"1. Установить с 1 января 2010 года для всех работников государственного учреждения "СпецАТП при Правительстве Республики Ингушетия":
а) <*> персональный повышающий коэффициент к окладу - 2,0;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу работника в следующих размерах:
при выслуге лет:
- от 1 до 3 лет - 10%
- от 3 до 5 лет - 30%
- от 5 и более лет - 50%;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу работника за ненормированный рабочий день - 50%;
г) должностной оклад директора государственного учреждения "СпецАТП при Правительстве Республики Ингушетия" установить в размере 8000 рублей. Должностные оклады заместителя директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада директора учреждения;
д) премии в размере 4-х должностных окладов;
е) материальную помощь в размере двух должностных окладов;
ж) оплату за работу в выходные и праздничные дни в двойном размере;
з) доплату за работу в ночное время - в размере 40% от должностного оклада, а также за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в размере 12 - 24% от должностного оклада.".