-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Республика Ингушетия
Закон от 10 октября 1997 года № 14-РЗ
О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия
- Принят
- Народным Собранием Республики Ингушетия
08 сентября 1997 года
В редакциях
-
от 06.07.2000 № 16-РЗ,
-
от 01.10.2003 № 50-РЗ,
-
от 10.02.2004 № 3/1-РЗ,
-
от 02.03.2005 № 10-РЗ.
Настоящий Закон в соответствии с Законом Республики Ингушетия "О государственной службе Республики Ингушетия" устанавливает денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия.
Под государственными должностями и должностями государственной службы Республики Ингушетия в настоящем Законе понимаются должности, предусмотренные Конституцией Республики Ингушетия, законами и другими нормативными правовыми актами Республики Ингушетия.
Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия, состоит из должностного оклада, надбавок за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.
Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия, обеспечивается за счет средств республиканского бюджета, а в случаях, предусмотренных законодательством, за счет средств федерального бюджета.
Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия, устанавливаются в размерах, определенных в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Закону.
Надбавка за квалификационный разряд лицам, замещающим должности государственной службы, устанавливается в следующих размерах от должностного оклада:
- референт государственной службы - 15%;
- советник государственной службы III класса - 20%;
- советник государственной службы II класса - 23%;
- советник государственной службы I класса - 25%;
- советник Республики Ингушетия III класса - 30%;
- советник Республики Ингушетия II класса - 33%;
- советник Республики Ингушетия I класса - 35%;
- государственный советник Республики Ингушетия
III класса - 40%;
- государственный советник Республики Ингушетия
II класса - 42%;
- государственный советник Республики Ингушетия
I класса - 44%;
- действительный государственный советник
Республики Ингушетия III класса - 46%;
- действительный государственный советник
Республики Ингушетия II класса - 48%;
- действительный государственный советник
Республики Ингушетия I класса - 50%.
Надбавка к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы, за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за квалификационный разряд) в следующих размерах:
при стаже работы размер надбавки в %
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 20
от 10 лет до 15 лет 30
от 15 лет и выше 40
Надбавка к должностному окладу лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы, за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) начисляется по решению руководителя органа государственной власти в размере до 50 процентов оклада денежного содержания.
Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия, выплачиваются ежемесячно.
Руководители государственных органов Республики Ингушетия в пределах установленных фондов оплаты труда имеют право:
- производить денежное поощрение (премирование) лиц, замещающих государственные должности или должности государственной службы, по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада лица, замещающего государственную должность или должность государственной службы, в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
- выплачивать лицам, замещающим государственные должности или должности государственной службы, единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на государственной должности или службе;
- оказывать лицам, замещающим государственные должности и должности государственной службы, материальную помощь.
Годовой фонд оплаты труда органов государственной власти, иных государственных органов Республики Ингушетия формируется с учетом средств на выплату:
- месячного должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере четырех должностных окладов;
- надбавки за выслугу лет в размере четырех должностных окладов с надбавкой за квалификационный разряд;
- надбавки за особые условия службы в размере четырех должностных окладов с надбавкой за квалификационный разряд;
- денежного поощрения по итогам работы за месяц (квартал) и год в размере трех должностных окладов с надбавкой за квалификационный разряд;
- единовременного денежного поощрения в размере двух должностных окладов с надбавкой за квалификационный разряд;
- материальной помощи в размере двух должностных окладов с надбавкой за квалификационный разряд или за особые условия службы.
Лицо, замещающее государственную должность или должность государственной службы, после освобождения его от должности продолжает получать с прежнего места работы денежное содержание (должностной оклад с учетом надбавок за квалификационный разряд, за особые условия службы и выслугу лет) до устройства на новое место работы, но не более трех календарных месяцев, в следующих случаях:
- неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;
- упразднения должности в связи с ликвидацией государственного органа или сокращения штатов.
Предложить Президенту Республики Ингушетия и поручить Правительству Республики Ингушетия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев.
Условия оплаты труда, установленные настоящим Законом, вводятся в действие с 1 января 1998 года.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Размеры окладов денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной службы Республики Ингушетия, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом о республиканском бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной службы принимается Президентом Республики Ингушетия по представлению Правительства Республики Ингушетия и направляется в Народное Собрание Республики Ингушетия вместе с проектом закона о республиканском бюджете на очередной финансовый год.
Президент
Республики Ингушетия
Р.АУШЕВ
г. Назрань
10 октября 1997 года
N 14-РЗ