-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Республика Дагестан
Постановление от 11 декабря 1992 года № 280
О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки
- Принято
- Советом Министров Республики Дагестан
11 декабря 1992 года
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки Совет Министров Республики Дагестан постановляет:
1.Довести до сведения, что Правительство Российской Федерации постановлением от 14 октября 1992 г. N 785:
а) сочло необходимым:
осуществить действенные меры по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка);
установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
б) утвердило Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению N 2, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N 3;
установило, что министерства и ведомства Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации относят к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки другие должности, не предусмотренные приложениями NN 2 и 3 к настоящему постановлению;
предоставило право руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах в соответствии с перечнями, утвержденными министерствами и ведомствами Российской Федерации в установленном порядке, месячные ставки и оклады, исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах по перечню, утверждаемому Министерством труда Российской Федерации, исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки;
в) поручило министерствам и ведомствам Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев и областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местной администрации, учреждениям, организациям и предприятиям, находящимся на бюджетном финансировании, осуществить необходимые подготовительные работы, имея в виду приступить в IV квартале 1992 г. к введению Единой тарифной сетки с месячной тарифной ставкой (окладом) первого разряда в размере 1350 рублей в пределах бюджетных ассигнований на 1992 год;
г) установило, что учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выполненных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки;
д) поручило:
министерствам и ведомствам Российской Федерации в установленном порядке в месячный срок разработать, утвердить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации квалификационные требования по должностям работников отраслей бюджетной сферы и довести их до подведомственных учреждений, организаций и предприятий;
Министерству труда Российской Федерации в месячный срок разработать и утвердить квалификационные требования по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих;
е) установило, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих;
поручило:
руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, провести в IV квартале 1992 г. аттестацию служащих и перетарификацию рабочих с соответствии с квалификационными требованиями;
Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации утвердить в двухнедельный срок основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
министерствам и ведомствам Российской Федерации, исходя из указанных основных положений, разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положения;
ж) установило, что министерства и ведомства Российской Федерации, органы исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга дают разрешение на введение Единой тарифной сетки в подведомственных учреждениях, организациях и на предприятиях по мере их готовности и при наличии необходимых финансовых средств;
з) установило в тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате;
и) поручило Министерству финансов Российской Федерации определить порядок и источники финансирования расходов на введение Единой тарифной сетки;
к) поручило Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации подготовить и представить в месячный срок в Правительство Российской Федерации предложения о внесении изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего постановления.
2.Министерствам, ведомствам Республики Дагестан, райгорсоветам народных депутатов:
принять постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации и уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" к руководству и исполнению;
давать разрешение на введение Единой тарифной сетки в подведомственных учреждениях, организациях и на предприятиях по мере их готовности и при наличии необходимых финансовых средств;
осуществлять систематический контроль за проведением аттестации и перетарификации работников в подведомственных учреждениях, организациях и на предприятиях;
представить до 20 февраля 1993 года в Министерство финансов РД экономические обоснование расходов по введению Единой тарифной сетки для рассмотрения и утверждения годового фонда оплаты труда на 1993 год.
3.Государственному комитету по занятости и труду РД провести необходимую организационную работу, связанную с введением Единой тарифной сетки, давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.
4.Государственному комитету по занятости и труду РД, Министерству финансов РД, райгосоветам народных депутатов осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Единой тарифной сеткой.
Председатель Совета Министров
Республики Дагестан
А.МИРЗАБЕКОВ
Управляющий Делами
Совета Министров
Республики Дагестан
А.АТАЕВ