-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Дагестан
Постановление от 15 июня 2001 года № 125

Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах Республики Дагестан

Принято
Правительством Республики Дагестан
15 июня 2001 года
    В редакциях
  • от 18.02.2003 № 49,
  • от 13.05.2003 № 114,
  • от 26.12.2005 № 231,
    •  c изменениями
  • от 04.03.2004 № 67.
    В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, Правительство Республики Дагестан постановляет:
    1.Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституциями Российской Федерации и Республики Дагестан (далее именуются государственные органы Республики Дагестан), и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД (далее именуются работники) согласно приложениям N 1 -2.
    2.Утратил силу
    2.Выплачивать работникам:
    ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 проц. должностного оклада;
    ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц. должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД;
    премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
    Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Республики Дагестан.
    3.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
    4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления и централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, администрациях районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах, сельских и поселковых администрациях сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
    ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
    ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
    премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
    материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
    5.Министерству финансов РД обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
    7.Утратил силу
    6.Государственным органам Республики Дагестан привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
    7.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 года.
    Председатель Правительства
    Республики Дагестан
    Х.ШИХСАИДОВ