-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Бурятия
Приказ от 18 января 2008 года № 14

Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения

Принят
Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия
18 января 2008 года
    В редакциях
  • от 31.10.2008 № 342,
  • от 26.02.2009 № 56,
  • от 01.12.2010 № 912,
  • от 15.02.2011 № 64.
    В целях повышения результативности труда работников учреждений социального обслуживания населения, оптимизации трудового процесса и штатной численности и в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" приказываю:
    1.Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - Положение).
    2.Установить, что объем средств, поступающих в фонды оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения за счет средств республиканского бюджета, установленный главным распорядителем бюджетных средств на начало планового года, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением бюджетных услуг.
    2.1.Месячная оплата труда работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть менее размера минимальной заработной платы в Республике Бурятия.
    3.Руководителям республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения:
    3.1.Осуществить с 16 февраля 2008 года введение отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения в пределах установленного фонда оплаты труда, в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.
    3.2.Установить размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.
    3.3.При условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации обеспечить размер оплаты труда не ниже, чем до введения новой системы оплаты труда.
    3.4.Установить коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами размеры и условия осуществления отраслевых видов выплат стимулирующего характера.
    3.5.Проинформировать работников об изменении организационных условий труда и введении новой системы оплаты труда.
    4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
    Министр социальной
    защиты населения
    Республики Бурятия
    Н.Н.ХАМАГАНОВА