Республика Бурятия
Постановление от 26 июля 2000 года № 336

О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ N 219 от 11.05.2000 и Положение о контрактной системе назначения и освобождения муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ

Принято
Администрацией г. Улан-Удэ (Республика Бурятия)
26 июля 2000 года
    В соответствии с КЗОТ РСФСР, Законом РБ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Республике Бурятия", Законом РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия", Уставом города Улан-Удэ постановляю:
    1.В пункт 3 постановления Администрации г. Улан-Удэ от 11.05.2000 N 219 после слов "муниципальными служащими" добавить "по их предварительному согласию".
    2.В Положение о контрактной системе назначения и освобождения муниципальных служащих г. Улан-Удэ внести следующие изменения и дополнения:
    2.1.Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции: "Прием на работу осуществляется путем заключения письменного контракта:
    - на неопределенный срок;
    - на срок полномочий мэра;
    - на определенный срок не более пяти лет;
    - на время выполнения определенной работы;
    - на время замещения длительно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы".
    2.2.Пункт 2.5 изложить в следующей редакции: "Основанием для заключения контракта является постановление (распоряжение) о назначении на должность. Контракт подписывается работодателем и муниципальным служащим".
    2.3.Пункт 3.6 изложить в следующей редакции: "Расторжение контракта по инициативе Администрации г. Улан-Удэ, руководителя структурного подразделения производится по основаниям, предусмотренным ст. 33 и ст. 254 КЗОТ РСФСР.
    Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя органа местного самоуправления муниципального образования по основаниям прекращения муниципальной службы, предусмотренным ст. 33 Закона РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия", а именно:
    - достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности и муниципальной службы;
    - прекращения гражданства Российской Федерации;
    - несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным и республиканским законодательством;
    - разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
    - возникновения обстоятельств, предусмотренных п. 2 ст. 27 Закона РБ "О муниципальной службе в Республике Бурятия".
    2.4.Пункт 3.7 Положения изложить в следующей редакции: "Расторжение срочного контракта по инициативе муниципального служащего производится в случае:
    - болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту;
    - нарушения Администрацией г. Улан-Удэ законодательства о труде, коллективного договора и контракта;
    - по другим уважительным причинам".
    Мэр г. Улан-Удэ
    Г.А.АЙДАЕВ