-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Республика Бурятия
Постановление от 10 августа 1999 года № 304
О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях, организациях города Улан-Удэ для граждан, нуждающихся в социальной защите
- Принято
- Администрацией г. Улан-Удэ (Республика Бурятия)
10 августа 1999 года
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости слабозащищенных категорий граждан, на основании постановления Правительства Республики Бурятия от 17.06.99 N 220 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности для трудоустройства инвалидов и молодежи" постановляю:
1.Установить квоту на 1999 - 2000 гг. для организаций независимо от организационно - правовых форм собственности, расположенных на территории г. Улан-Удэ, среднесписочная численность работников в которых составляет от 30 человек и выше.
Размер квот 3% для инвалидов и 1% для молодежи.
2.В связи со сложившейся ситуацией на рынке труда установить дополнительную квоту в размере 1% для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы:
- граждане, имеющие на содержание лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;
- подростки в возрасте до 18 лет, впервые ищущие работу;
- лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей - инвалидов;
- семьи, в которых оба родителя признаны безработными;
- лица, освобожденные из мест лишения свободы.
3.Начальнику городского управления социальной защиты Галсановой Г.Д. от имени администрации города совместно с начальником Улан-Удэнского городского отдела занятости населения Лоскутниковым А.И. от имени Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по РБ заключить договоры на квотирование рабочих мест с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно - правовых форм и форм собственности на 1999 год в соответствии с примерной формой договора (приложение) и осуществлять контроль за их исполнением.
4.Работодатели, выполняющие постановление по квоте, установленной для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите, имеют преимущественное право на размещение производственных заказов при прочих равных условиях с учетом механизма конкурсного отбора.
В случае невыполнения или невозможности обеспечения квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, работодатели ежемесячно вносят в Государственный фонд занятости населения обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты.
Размер годовой обязательной платы и порядок ее внесения установлен постановлением Правительства Республики Бурятия от 17.06.99 N 220.
Руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы в фонд занятости, несут ответственность в виде уплаты штрафа:
- за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы.
Уплата штрафа не освобождает от обязанности внесения задолженности по обязательной плате за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты.
В случае невозмещения затрат по созданию рабочих мест в других организациях, работодатели несут ответственность, предусмотренную нормами действующего законодательства.
5.Считать утратившим силу постановление Администрации г. Улан-Удэ от 14.08.96 N 296 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".
6.Пресс - службе (Агриколянская С.А.) совместно с Комитетом по социальной политике проинформировать работодателей о проведении мероприятий по квотированию рабочих мест немедленно после введения квоты, а также довести до сведения населения г. Улан-Удэ настоящее постановление через средства массовой информации.
7.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра Прокопьева В.Б.
И.о. Мэра г. Улан-Удэ
А.Г.ПРЕЙЗНЕР