-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Республика Бурятия
Постановление от 14 марта 2008 года № 120
Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «город Улан-Удэ»
- Принято
- Администрацией г. Улан-Удэ (Республика Бурятия)
14 марта 2008 года
В редакциях
-
от 27.03.2008 № 152,
-
от 29.05.2009 № 250,
-
от 27.02.2010 № 76,
-
от 15.06.2010 № 268,
-
от 29.04.2011 № 185,
-
от 10.05.2012 № 152,
-
от 07.09.2012 № 376.
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1.Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления, согласно приложению N 1.
3.Установить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих отдельные должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, согласно приложению N 2.
4.Установить размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", согласно приложению N 3.
5.Производить работникам следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, - в размере 1,3 должностного оклада; ежемесячное денежное поощрение работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
6.Выплата премии, материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Администрации г. Улан-Удэ.
7.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, - в размере 15,6 должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
8.Установить, что фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Восточной Сибири.
9.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10.Настоящее постановление распространяется на работников, замещающих должности, указанные в приложениях NN 1 , 2 , 3 .
11.Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в приложениях NN 1 , 2 , 3 , производится в соответствии с решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 17.01.2005 N 133-21 "О мерах по регулированию оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Улан-Удэ" с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, установленных действующим законодательством.
12.Признать утратившими силу:
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 08.08.2007 N 392 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 22.04.2005 N 154 "Об оплате труда работников отделов землепользования и земельного контроля при администрациях районов городского округа "город Улан-Удэ";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 19.07.2007 N 366 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 22.04.2005 N 154 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по контролю за муниципальным имуществом";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2007 N 337 "Об оплате труда работников МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 21.09.2007 N 479 "Об оплате труда работников МУ "Центр содействия развитию местного самоуправления и малого предпринимательства "Перспектива";
- распоряжение Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2006 N 1459-р "Об оплате труда управляющих поселками и микрорайонами городского округа "город Улан-Удэ".
13.Комитету экономического развития (Сангадиев З.Г.) давать разъяснения по применению настоящего постановления.
14.Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.
И.о. мэра г. Улан-Удэ
В.Г.ГАВРИЛОВ