-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Алтай
Закон от 18 апреля 2008 года № 26-РЗ

О муниципальной службе в Республике Алтай

Принят
Президиумом Государственного Собрания — Эл Курултай Республики Алтай
28 марта 2008 года
    В редакциях
  • от 05.03.2009 № 3-РЗ,
  • от 31.05.2010 № 19-РЗ,
  • от 05.03.2009 № 3-РЗ,
  • от 06.06.2011 № 25-РЗ,
  • от 30.03.2012 № 4-РЗ.
    Настоящий Закон в пределах полномочий Республики Алтай, определенных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), регулирует отношения, связанные с организацией муниципальной службы в Республике Алтай.
    Правовые основы муниципальной службы в Республике Алтай составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Алтай, законы и иные нормативные правовые акты Республики Алтай (далее - законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.
    1.Должности муниципальной службы в Республике Алтай (далее - должность муниципальной службы) - должности в органе местного самоуправления Республики Алтай, аппарате Избирательной комиссии муниципального образования в Республике Алтай, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
    2.Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы.
    3.Перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций, образует Реестр должностей муниципальной службы в Республике Алтай согласно приложению 1 к настоящему Закону.
    1.Соотношение должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай применяется при определении размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Республики Алтай.
    2.Соотношение между государственными должностями государственной гражданской службы и должностями муниципальной службы Республики Алтай устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону.
    3.Максимальный размер пенсии за выслугу лет специалиста 1 разряда не должен превышать 90 процентов размера пенсии за выслугу лет специалиста 1 разряда в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай при соответствующем стаже службы.
    Максимальный размер пенсии за выслугу лет специалиста 2 разряда не должен превышать 90 процентов размера пенсии за выслугу лет специалиста 2 разряда в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай при соответствующем стаже службы.
    4.Муниципальными правовыми актами может устанавливаться минимальный размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в размере не выше предусмотренного законодательством Республики Алтай минимального размера пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Республики Алтай.
    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению 3 к настоящему Закону.
    1.Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
    2.Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством и Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих согласно приложению 4 к настоящему Закону.
    1.В целях установления единого подхода к условиям прохождения государственной и муниципальной службы в Республике Алтай, стимулирования муниципальных служащих к повышению уровня профессиональной подготовки и определения их статуса муниципальным служащим присваиваются классные чины муниципальных служащих в Республике Алтай (далее - классные чины).
    2.Присвоение классных чинов осуществляется в порядке, установленном муниципальным правовым актом, в соответствии с настоящей статьей и Типовым положением о присвоении классных чинов муниципальным служащим в Республике Алтай согласно приложению 5 к настоящему Закону.
    3.Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
    1) замещающим должности муниципальной службы высшей группы должностей - действительный муниципальный советник в Республике Алтай 1, 2 и 3 классов;
    2) замещающим должности муниципальной службы главной группы должностей - муниципальный советник в Республике Алтай 1, 2 и 3 классов;
    3) замещающим должности муниципальной службы ведущей группы должностей - советник муниципальной службы в Республике Алтай 1, 2 и 3 классов;
    4) замещающим должности муниципальной службы старшей группы должностей - референт муниципальной службы в Республике Алтай 1, 2 и 3 классов;
    5) замещающим должности муниципальной службы младшей группы должностей - секретарь муниципальной службы в Республике Алтай 1, 2 и 3 классов.
    4.Присвоение классных чинов осуществляется по результатам квалификационного экзамена либо без проведения квалификационного экзамена. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 6 к настоящему Закону.
    5.Считать ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды соответствующими классными чинами, предусмотренными частью 3 настоящей статьи, согласно приложению 7 к настоящему Закону.
    6.Споры, связанные с присвоением, сохранением и лишением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном федеральным законодательством.
    1.Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
    2.Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
    3.Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
    4.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один день за один год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
    5.Муниципальным служащим также предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами.
    1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
    2.К дополнительным выплатам относятся:
    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
    3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    4) ежемесячное денежное поощрение;
    5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
    6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    7) материальная помощь.
    3.В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент, коэффициент за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, а также процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
    4.Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада и оклада за классный чин, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Алтай.
    5.Утратила силу.
    6.Муниципальные образования, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать установленные Правительством Республики Алтай нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления.
    7.Расходы на денежное содержание муниципального служащего производятся за счет собственных доходов бюджетов соответствующих муниципальных образований.
    1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы, определенные федеральным законодательством.
    2.В стаж муниципальной службы по заявлению муниципального служащего могут включаться иные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие пяти лет, знания и опыт по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности муниципальной службы.
    3.Комиссия, образованная в органе местного самоуправления для исчисления стажа муниципальной службы, рассматривает заявление муниципального служащего о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы.
    Порядок работы комиссии для исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается муниципальным правовым актом.
    4.Решение о зачете в стаж муниципальной службы оформляется правовым актом органа местного самоуправления.
    Муниципальным служащим в соответствии с уставом муниципального образования за счет средств местного бюджета могут быть предоставлены дополнительные гарантии в размерах, не превышающих аналогичные гарантии, установленные для государственных гражданских служащих.
    За продолжительную и безупречную муниципальную службу, образцовое выполнение должностных обязанностей, иные достижения в работе к муниципальному служащему применяются меры поощрения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Алтай, муниципальными нормативными правовыми актами.
    1.Органы местного самоуправления приводят свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.
    До принятия соответствующих муниципальных нормативных правовых актов действующие муниципальные нормативные правовые акты применяются постольку, поскольку они не противоречат федеральному закону и настоящему Закону.
    2.Уставы муниципальных образований, нормативные правовые акты органов местного самоуправления не могут ухудшать правовое положение муниципальных служащих по сравнению с нормами, установленными федеральным законодательством и настоящим Законом.
    1.Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением абзаца второго части 6 статьи 7, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.
    2.Часть 6 статьи 7 вступает в силу с 1 июня 2008 года.
    Председатель Глава Республики Алтай, Государственного Собрания - Председатель Правительства Эл Курултай Республики Алтай Республики Алтай И.И.БЕЛЕКОВ А.В.БЕРДНИКОВ
    г. Горно-Алтайск
    18 апреля 2008 года
    N 26-РЗ