-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Республика Алтай
Закон от 13 января 2005 года № 4-РЗ

Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай

Принят
Президиумом Государственного Собрания — Эл Курултай Республики Алтай
24 декабря 2004 года
    В редакциях
  • от 29.12.2006 № 106-РЗ,
  • от 19.05.2008 № 61-РЗ.
    Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай.
    Под государственными органами Республики Алтай в настоящем Законе понимаются органы государственной власти Республики Алтай, иные государственные органы, образованные в соответствии с Конституцией Республики Алтай, законами Республики Алтай.
    Настоящий Закон не распространяется на лиц, замещающих государственные должности Республики Алтай, а также лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Алтай.
    Оплата труда работников государственных органов Республики Алтай, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Алтай, производится на основе должностных окладов. Перечень должностей указанных работников и размеры должностных окладов по этим должностям устанавливаются Правительством Республики Алтай. Размеры должностных окладов указанных работников увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки увеличения (индексации) окладов денежного содержания, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Алтай.
    Для оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, а также работников государственных органов, не указанных в части 1 настоящей статьи, используется тарифная система оплаты труда.
    Тарифная система оплаты труда устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай.
    Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай определяется Правительством Республики Алтай.
    Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством Республики Алтай межразрядных тарифных коэффициентов.
    Порядок и условия применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай определяются Правительством Республики Алтай.
    Повышенные тарифные ставки (оклады) по сравнению со ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай устанавливаются:
    для руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в населенных пунктах, являющихся административными центрами муниципальных районов, на 25 процентов;
    для руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в иных сельских населенных пунктах, на 30 процентов.
    Работникам государственных учреждений Республики Алтай могут устанавливаться стимулирующие и другие компенсационные выплаты (надбавки, доплаты, премии и другие) и иные выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Алтай и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай.
    Работникам государственных органов Республики Алтай стимулирующие и компенсационные выплаты (надбавки, доплаты, премии и другие) и иные выплаты устанавливаются в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Алтай.
    Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Алтай, в том числе за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, определяются Правительством Республики Алтай.
    По решению Правительства Республики Алтай для оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай, а также работников государственных органов могут применяться иные системы оплаты труда, отличные от тарифной системы оплаты труда, устанавливаемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай (далее - иные системы оплаты труда).
    Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в связи с введением иных систем оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения иных систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    При введении иных систем оплаты труда сохраняется повышенный размер оплаты труда руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в сельских населенных пунктах.
    Порядок и размеры повышения оплаты труда руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Алтай, работающих в сельских населенных пунктах, при введении иных систем оплаты труда устанавливаются Правительством Республики Алтай.
    Заработная плата работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
    Системы оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай устанавливаются с учетом базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, государственных гарантий по оплате труда и иных условий, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
    Главе Республики Алтай, Председателю Правительства Республики Алтай и Правительству Республики Алтай привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
    Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
    Председатель Глава Республики Алтай, Государственного Собрания - Председатель Правительства Эл Курултай Республики Алтай Республики Алтай И.Э.ЯИМОВ М.И.ЛАПШИН
    г. Горно-Алтайск
    13 января 2005 года
    N 4-РЗ